De voordelen van innovatie

Innovatie is tegenwoordig een veel gehoord woord in onze maatschappij. Maar op welke manier is innoveren belangrijk voor ondernemers? En wat zijn dan de concrete voordelen van innoveren. Houdt u zich veel bezig met personeelsadministratie en HR-werkzaamheden? Dan zijn deze voordelen van innovatie bij uitstek geschikt voor u.

1. U vergroot uw kansen op de markt

Het zal u niet verbazen, maar iedereen wil het nieuwste van het nieuwste. Zo werkt dat ook op de arbeidsmarkt en de dienstverlening. Biedt u dus iets nieuws en tevens spannends aan? Grote kans dat u daar gelijk mee kunt scoren bij (potentiële) klanten.

2. U voegt waarde toe aan uw onderneming

Wanneer uw stakeholders door krijgen dat er verandering gaat plaatsvinden, komt er misschien wat weerstand. Echter, wanneer u dit goed kunt verwoorden en een duidelijk doel voor ogen heeft, ontwikkelt u door middel van innovatie juist meer waarde voor alle belangstellende. Nieuwe ideeën opdoen en kansen creëren om als onderneming te blijven groeien.

3. U behoudt plezier en creativiteit

Wie wil er nu dag in dag uit hetzelfde blijven doen? Daar zijn we niet voor gemaakt en zeker niet wanneer u een HR functie betrekt. Door te innoveren behoudt u plezier in uw werk en wordt uw creativiteit geprikkeld. Dat is uiteraard weer een manier om nog beter werk te leveren. Een win-win situatie dus!

4. U wordt uniek en onderscheidend

Denkt u wel eens na over al de dingen die anderen nog nooit geprobeerd hebben? Door te innoveren, kunt u diegene zijn die nieuwe doelen stelt. Start met uitproberen, nieuwe inzichten opdoen en verbeteren en innoveren. Zo krijgt u meer aandacht voor uw bedrijf of merk en verhoogt u de waarde - ook voor de stakeholders.

5. U creëert ruimte voor co-creatie

Weet u niet precies hoe u zich kunt onderscheiden? Een onderneming is zo succesvol als zijn werknemers zijn. Door te innoveren ontstaat er ruimte voor werknemers en andere betrokkenen om mee te werken aan het nieuwe doel. Er is een hernieuwd plek voor ideeën uit alle hoeken. Dit is wat co-creatie is en daarmee voelen alle participanten zich waardevoller en meer betrokken. Dit zorgt op diens beurt weer voor extra succes in de organisatie.

Bent u klaar voor vernieuwing?

Is het tijd om uw onderneming nieuw leven in te blazen en nu eens echt succesvol te maken? Ga dan direct aan de slag met uw organisatie te onderscheiden en zie de veranderingen voor uw ogen plaatsvinden. Zo brengt u uw onderneming naar het volgende niveau. Maar let op: vernieuwing is niet voor iedereen gemakkelijk. Wees dus zeker van uw zaak, bedenk een waterdicht plan en innoveren maar! De voordelen van innoveren zijn in ieder geval glashelder.

>Bart
Bart
Ik ben sinds enkele jaren Manager Customer Support Services bij ShiftBase. ShiftBase is een online applicatie waarmee een personeelsplanning gemaakt kan worden, gewerkte uren kunnen worden geregistreerd en de personeelsadministratie in gedaan kan worden. Iedere medewerker beschikt over eigen inlog gegevens en kan hiermee via de computer of mobiele app gegevens zien zoals het werkrooster, gewerkte uren, plus- en minuren en vakantie-uren saldo. Aan de hand van uitgebreide toegangsrechten is te bepalen welke medewerkers, over welke functionaliteiten beschikken.