Blog

The latest news, tips and tricks for running your business

Hoe krijg je meer inzicht in je omzetgegevens?

Geschreven door: Bart on 19 juli 2019

Bij ondernemen draait het eigenlijk allemaal om groei. Om innovatief zijn, om kansen pakken en om vooruitgang. Maar weet je eigenlijk wel waar je staat en welke omzet je draait? Heb je ook ambities als het om de harde cijfers gaat? Echt groot worden kan alleen als je inzicht in je omzetgegevens hebt. Alleen zo […]

Overuren: “To do or not to do?”

Geschreven door: Bart on 17 juli 2019

Meer dan de helft van de Nederlanders heeft elke week overuren en slechts ongeveer 38 procent ontvangt hier ook daadwerkelijk een vergoeding voor. Overwerk maakt tegenwoordig deel uit van het dagelijks leven.Vooral in het vakantieseizoen, wanneer collega’s op vakantie zijn of bijvoorbeeld ziek. Voor velen betekent dit: overuren. Wat is toegestaan? Hoe bereken je de […]

Hoe om te gaan met “lastige” collega’s

Geschreven door: Nicole on 11 juni 2019

Op het werk is het vaak hetzelfde als op school. Je wordt in een kamer geplaatst met aanvankelijk vreemde mensen en min of meer gedwongen om met elkaar op te schieten. ”Eén voor allen en allen voor één” is tegenwoordig, “Iedereen, maar niet met hem of haar!” Op bijna elke werkplek zijn er collega’s die […]

Boete op de arbeidstijdenwet voorkomen

Geschreven door: Jurrien Strobel on 22 mei 2019

Wat is de arbeidstijdenwet? De arbeidstijdenwet (ATW) staat ook wel bekend als de ‘werktijdenwet’. In deze wet zijn alle regels opgenomen rondom het maximum aan werktijden en het minimum aan rust- en pauzetijden voor werknemers over een bepaalde tijdsperiode. De reguliere normen gelden voor iedere werknemer vanaf 18 jaar die werkzaam is voor een werkgever. […]

Europees hof verplicht urenregistratie met prikklok

Geschreven door: Bart on 21 mei 2019

Uitspraak van het Europese Hof: terug naar de tijdklok? Het Europese Hof van Justitie veroorzaakte onlangs opschudding met een uitspraak die de tijdsregistratie van bedrijven in heel Europa zou kunnen beïnvloeden. Critici vrezen een terugkeer naar de ouderwetse prikklok. Spaanse vakbond Een Spaanse unie had Deutsche Bank voor de rechter gedaagd om de bank te […]

Nieuwe merknaam

Geschreven door: Jurrien Strobel on 9 april 2019

In 2011 zijn we met onze dienst gestart onder de naam HorecaSysteem en kort daarna ook PersoneelsSysteem. Vanaf die periode hebben we een enorme groei doorgemaakt en hebben we altijd een sterke focus gehad op ons product. Inmiddels hebben we op internationaal niveau een enorm concurrerend product en wordt onze software steeds vaker in het […]

Nieuw kantoor

Geschreven door: Jurrien Strobel on 3 januari 2019

Het afgelopen jaar (2018) zijn we hard gegroeid. Niet alleen in klanten, maar ook in medewerkers. Omdat we in ons vorige verzamelkantoor uit ons jasje groeide, werd het tijd om te kijken naar een nieuwe kantoorruimte. We zijn in de zomer van 2018 gestart met bezichtigingen van verschillende ruimtes. Uiteindelijk hebben we een ruimte gevonden […]

Tips voor het succesvol implementeren van software

Geschreven door: Jurrien Strobel on 10 november 2018

In een bedrijf vinden verschillende bedrijfsprocessen plaats. Deze processen vinden plaats op de betreffende afdelingen, zoals een afdeling HR, de afdeling sales of de financiële administratie. Veelal wordt de processen vastgelegd in softwareprogramma’s die daar specifiek geschikt voor zijn. Dit gaat vaak goed, maar soms is er behoefte om één softwarepakket te gebruiken die door […]

Voordelen van SaaS

Geschreven door: Jurrien Strobel on 8 oktober 2018

SaaS staat voor Software as a Service. Ofwel: het aanbieden en gebruiken van software via internet. Klanten betalen de software in een abonnementsvorm naar gebruik in plaats van het eenmalig aankopen van software. Een belangrijk kenmerk is dat de software via een internet browser zoals Internet Explorer of Google Chrome is te raadplegen. Deze vorm […]

Tips voor het maken van een werkrooster

Geschreven door: Jurrien Strobel on 25 september 2018

Het maken van een planning en een goed werkrooster is uitermate belangrijk voor zowel de werkgever als de werknemer. Roostermakers ervaren het maken van een werkrooster telkens weer als een intensieve en ook lastige opdracht. Met een doordacht en relatief eenvoudig stappenplan wordt het maken van een werkrooster een minder tijdrovende, moeilijke en intensieve klus.  […]