Partner manager

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdagende positie als Partnership Manager bij een snelgroeiend, jong, innovatief en ambitieus bedrijf? Deze vacature biedt jou die kans!

Shiftbase is een SaaS-product dat sinds de oprichting gericht is op internationale groei. We hebben een krachtig product ontwikkeld dat in verschillende sectoren de oplossing biedt voor personeelsplanning en urenregistratie.

Shiftbase bevindt zich momenteel in een opwindende groeifase en om deze richting verder vorm te geven en te stimuleren, zijn we op zoek naar een Partnership Manager. Vorig jaar hebben we de basis gelegd voor partnerships, en nu is het juiste moment aangebroken om onze partnerships naar een volgende groeifase te brengen.

Dit is een uitstekende kans voor een Partner Manager met 3 tot 5 jaar ervaring in SaaS of voor een Account Executive SaaS met 2-3 jaar ervaring, die de commerciële én persoonlijke uitdaging ziet om via bestaande en nieuwe partners de impact te vergroten en zelf een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van ons partner landschap en de manier waarop we dit schaalbaar gaan uitbreiden.

Je belangrijkste focus zal liggen op het stimuleren van de klantengroei van Shiftbase via onze bestaande partners, het aantrekken van nieuwe partners en het vergroten van ons productaanbod en de afzet. Daarmee zal je tevens bijdragen aan onze algehele branding. Deze functie combineert 70% commerciële activiteiten met 30% aandacht voor relatiebeheer. Je maakt deel uit van het Sales Team en werkt nauw samen met de Head of Growth & Strategic Partnerships.

• Identificeer, kwalificeer en bevorder nieuwe partnerschap kansen die relevant zijn voor onze groeistrategie en ons ideale klantprofiel.
• Ontwikkel een diepgaand begrip van de propositie van Shiftbase en onze marktpositionering, terwijl je op de hoogte blijft van het evoluerende ecosysteem van onze klanten.
• Beheer onze belangrijkste bestaande partnerschappen, ondersteun interne teams en klanten bij verwijzingen en faciliteer het verwijzingsproces, terwijl je partners aanmoedigt om nieuwe verwijzingen naar Shiftbase te sturen.
• Werk nauw samen met de afdelingen Marketing, Sales, Customer Success en Development om samenwerkingen te concretiseren, invloed uit te oefenen op de product roadmap en de vereiste goedkeuring van het senior management te verkrijgen voor partner activiteiten.

• Minimaal 3-5 jaar ervaring in Partnerships of relevante Sales in SaaS.
• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in samenwerking met sales- en andere commerciële teams en het vermogen om te onderhandelen over de voorwaarden van samenwerkingen.
• Sterke managementvaardigheden, inclusief het vermogen om van begin tot eind te denken, middel- en langetermijnprojecten te beheren en meerdere initiatieven tegelijkertijd te beheren.
• Uitstekende communicatie-, presentatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om te communiceren met senior management zowel intern als extern.
• Een proactieve werkhouding en het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Je past binnen een jong, professioneel, snelgroeiend en ambitieus bedrijf.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Duits is een pré, maar geen vereiste.

• Een zelfstarter die graag op eigen initiatief werkt en gepassioneerd is om impact te maken.
• Een persoonlijkheid die Shiftbase met vertrouwen kan vertegenwoordigen op evenementen, beurzen, netwerkbijeenkomsten en andere relevante gelegenheden.
• Ervaring met werken bij een snelgroeiend of opschalend technologiebedrijf.
• Een persoon die commercieel denkt, kansen ziet en deze kan omzetten in een schaalbaar commercieel model.

Een uitdagende baan waarbij je meewerkt aan een geavanceerde applicatie bij de marktleider binnen dit SaaS-segment.
Je maakt deel uit van een jong, dynamisch team (inclusief een hond op de werkvloer) met een open, informele werksfeer.

• Start: Zo spoedig mogelijk, bij voorkeur per 1 november.
• Een competitief salaris op basis van werkervaring en opleidingsniveau.
• Een aantrekkelijke en reële bonusregeling op basis van je MRR contributie
• Mogelijkheid voor 32 uur per week, indien gewenst.
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot een bedrijfsauto met tankpas (gebruik nader te bepalen volgens fiscale regels en voorkeur).
• Telefoon en laptop.
• Een kantoor met een informele en persoonlijke sfeer, inclusief gaming voor ontspanning, en dagelijks een gezamenlijke gratis lunch.
• Minimaal 2 dagen per week op kantoor, maar vijf dagen is ook prima.
• Een trainingsbudget om je persoonlijke ontwikkeling verder te stimuleren en te faciliteren.
• Gezellige vrijdagmiddagborrels en tal van sociale activiteiten, waaronder epische barbecuefeesten, strandfeesten en sportieve evenementen.
  met een open, informele werksfeer.