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stempeluhr

Zu spät, zu früh, zu ungenau? Nicht mehr mit Shiftbase

15 Minuten zu spät, fünf Tage die Woche – das sind 12 Stunden bezahlte Leerlaufzeit bei zehn Mitarbeitenden. Shiftbase erfasst Zeiten fälschungssicher und DSGVO-konform, egal ob Terminal oder App.

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FÄLSCHUNGSSICHERES STEMPELN

Wenn jede Minute zählt, braucht’s klare Nachweise

Mit PIN oder Terminal ist jede Stempelung nachvollziehbar – kein Nachtragen, keine Manipulation, kein Streit.

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DSGVO-KONFORME ZEITERFASSUNG

Bleib bei Prüfungen gelassen

Shiftbase erfasst Arbeitszeiten verschlüsselt, vollständig und nach allen Vorgaben – sauber dokumentiert, jederzeit nachweisbar.

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Punch Clock - ZigZag 5 - DE

FAIRNESS FÜR ALLE SCHICHTEN

Gleiche Regeln, gleiche Zeiten

Pausen, Zuschläge und Schichtzeiten gelten automatisch und für alle gleich das schafft Vertrauen statt Diskussionen.

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  • Einstempeln mit dem Handy

  • Benachrichtigung über verspätete Anmeldung

  • Standorte einstempeln

  • Überstundenzuschläge

Mehr als Zeiterfassung

Für mehr Kontrolle über die Personalkosten & zufriedene Mitarbeiter, alles in einer Plattform.

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“Wir sind sehr zufrieden mit Shiftbase, weil alle unsere Mitarbeiter ihre Dienstpläne leicht einsehen und ihre Verfügbarkeit in der App angeben können! Und der Kundenservice ist hilfsbereit und antwortet schnell auf alle unsere Fragen.”

Sabrina Barten

HR-Mitarbeiterin bei Flying Tiger Copenhagen

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Häufig gestellte Fragen

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Welche Vorteile bietet eine digitale Stempeluhr von Shiftbase gegenüber klassischen Stechuhren?

Digitale Stempeluhren ermöglichen eine präzise, manipulationssichere und ortsunabhängige Zeiterfassung – ideal für moderne Arbeitsmodelle und Teams im Außendienst.

Kann ich die Stempeluhr auch auf mobilen Geräten nutzen?

Ja, Mitarbeitende können sich per App auf dem Smartphone oder Tablet ein- und ausstempeln – mit optionaler Standort- oder IP-Überprüfung für mehr Sicherheit.

Wie funktioniert die Einrichtung der Stempeluhr für mein Unternehmen?

Die Einrichtung dauert nur wenige Minuten: Benutzer:innen anlegen, Regeln konfigurieren (z. B. Pausen, Arbeitszeiten) – und schon kann gestempelt werden.

Ist die Nutzung der Stempeluhr gesetzeskonform?

Ja, Shiftbase erfüllt alle Anforderungen der Arbeitszeiterfassung gemäß dem deutschen Arbeitsrecht und ist auf das EuGH-Urteil zur Zeiterfassung vorbereitet.

Welche Kosten entstehen bei der Nutzung der Stempeluhr?

Die Stempeluhr ist in allen Shiftbase-Tarifen enthalten. Es gibt flexible Preismodelle je nach Unternehmensgröße und Anforderungen – eine kostenlose Testphase ist verfügbar.

Was passiert, wenn ein Mitarbeiter vergisst zu stempeln?

Fehlende Stempelungen können durch berechtigte Personen (z. B. Vorgesetzte) manuell korrigiert oder durch das System erkannt und markiert werden.

Kann ich Berichte und Arbeitszeiten aus der Stempeluhr exportieren?

Ja, alle Daten lassen sich einfach exportieren – z. B. als Excel-, PDF- oder CSV-Dateien für Lohnabrechnung, Controlling oder Archivierung.

Ist die Stempeluhr auch für mehrere Standorte oder Schichtbetriebe geeignet?

Absolut. Shiftbase erlaubt eine standortübergreifende Nutzung mit klaren Rollenrechten, Abteilungen und Schichtplanung – ideal für Filialbetriebe oder wechselnde Teams.

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