Der Dienstplan wird kopiert, nicht entschieden.
Der Dienstplan vom letzten Monat, eine Woche weiter. Ruhige Vormittage sind voll, der Samstagnachmittag ist dünn, und niemand hat sich hingesetzt und das entschieden.
Gib die Abwesenheit frei, sieh, wen dir das in der Woche auf der Fläche lässt, und wisse, dass das Konto bei der Lohnabrechnung nicht zurückkommt.
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Zehn Filialen, zehn Tabellen, und kein Blick auf die ganze Kette, bis die Lohnkosten kommen. Ausgerechnet in der vollsten Stunde der Woche fehlt am ehesten jemand.
Der Dienstplan vom letzten Monat, eine Woche weiter. Ruhige Vormittage sind voll, der Samstagnachmittag ist dünn, und niemand hat sich hingesetzt und das entschieden.
Sechs Leute wollen dieselben zwei Wochen im August, drei davon haben dich im Lagerraum gefragt, und die Konten stehen in einer Tabelle, die du seit Juni nicht mehr geöffnet hast.
Teilzeitverträge, Plus- und Minusstunden, Studenten mit Obergrenze. Das taucht in der Lohnabrechnung auf statt beim Planen.
Leg ein Budget pro Filiale oder pro Tag fest, dann zeigt Shiftbase die Lohnkosten der Woche, die du planst, dagegen. Vertragsgrenzen und Verfügbarkeit sind im Blick, während du planst. Die Diagramme und die Stundenansicht gibt es ab Premium.
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Kopiere den veröffentlichten Dienstplan direkt ins Arbeitszeitprotokoll, ändere die zwei Zeilen, die geändert werden müssen, und gib die Woche frei.
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Veröffentliche, und der Dienstplan liegt in der App aller. Tausch und Verfügbarkeit laufen über Shiftbase statt über das schwarze Brett im Pausenraum, und erfasste Stunden gehen in den Lohnexport.
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Einzelhandel“Im alten System war es sehr schwierig, selbst die richtigen Auswertungen zu erstellen.”
Mark Vrieze
Verkaufsleiter bei Blokker
Restaurants“Das Stempeln kann man mal vergessen, aber nach einer gewissen Zeit gewöhnen sich neue Mitarbeiter recht schnell dran.”
Marina Z. und Moritz
50 %
weniger Planungszeit
8.000+
Betriebe arbeiten mit Shiftbase
250k+
tägliche Nutzer
Inhaber und BezirksleiterEin Überblick über die Kette, mit den Personalkosten pro Filiale daneben. Bevor die Woche startet, nicht wenn sie vorbei ist.
FilialleiterVorlagen, wiederkehrende Schichten, Vertragsstunden und Verfügbarkeiten sind schon drin. Minuten für den Dienstplan, nicht dein Sonntagabend.
TeamSchichten ansehen, tauschen und eine offene Schicht in jeder Filiale übernehmen, in der du ein Team hast, direkt aus der App.
Der Handel folgt einer Kurve: ein ruhiger Start, eine Mitte, die den Tag entscheidet, und ein Abschluss, bei dem immer ein Paar Hände fehlt. So sieht das aus, wenn jede Filiale am selben Ort plant.
Das Öffnungsteam stempelt am Kassen-Tablet ein. Die Zentrale sieht, dass alle zehn Filialen pünktlich geöffnet haben.
Stell die offene Schicht ein. Ein Kollege, der auch in dieser Filiale ein Team hat, übernimmt sie vor dem Morgenandrang.
Die Fläche ist auf die Verkaufsstunden besetzt, nicht auf die Kopie vom letzten Monat. Jede Stempelung landet im Hintergrund im Arbeitszeitprotokoll.
Der Umsatz geht rein, und Performance stellt ihn den geleisteten Stunden gegenüber, pro Filiale. Du weißt, welcher Samstag sich getragen hat.
Alle Funktionen deines Tarifs sind ab dem ersten Tag freigeschaltet, ohne Kreditkarte. Deine erste Woche kann heute Abend stehen.
Läuft dein Betrieb auf Schichten, passt die Einrichtung zu deiner Planung. Lade dein Team ein, richte alles ein und teste eine echte Woche.
Monatliche Tarife, keine langen Verträge. Passt Shiftbase nicht zu deinem Betrieb, nimmst du deine Daten mit.
Lohndaten und Verträge sind sensibel, deshalb liegen sie DSGVO-konform auf europäischen Servern.
Shiftbase im großen Stil einsetzen?Sprich mit dem Sales-Team
Einmal veröffentlichen und den Umsatz neben die Stunden stellen.
Rezeption, Housekeeping und F&B in einem Dienstplan.
Abwesenheit freigeben und sehen, wer auf der Fläche bleibt.
Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaft und vier Arten von Abwesenheit.
Eine Spitzenwoche mit einem halb neuen Team besetzen.
Halte Depot- und Lagerstunden an einem Ort.
Plane die Mannschaft, nicht die Linie.
Alles zum Arbeiten mit Shiftbase im Einzelhandel. Steht deine Frage nicht dabei? Unser Team ist eine Nachricht entfernt.
Ja, gegen die Umsatzzahl, die du eingibst. Leg ein Budget pro Filiale oder pro Tag fest, dann zeigt Shiftbase die Lohnkosten des Entwurfs dagegen. Du korrigierst also den Entwurf und nicht den Lohnbericht. Shiftbase hat selbst keine Kassen- oder Frequenzdaten, solange du keine Kasse anbindest. Die Diagramme und die Stundenansicht gibt es ab Premium.
Nein. Shiftbase hat keine Besucher- oder Frequenzdaten, welche Stunden voll sind, bleibt also deine Einschätzung als Filialleiter. Was es tut: Es zeigt dir, was jede Version der Woche an Lohn kostet, bevor du sie veröffentlichst. So steht neben der Einschätzung eine Zahl.
Vertragsstunden, Plus- und Minussalden und Verfügbarkeit stecken beim Erstellen im Dienstplan, Überstunden und Konflikte zeigen sich also vor dem Veröffentlichen statt in der Abrechnung.
Stell sie als offene Schicht ein. Alle mit einem Team in dieser Filiale sehen sie in der App und übernehmen sie oder fragen sie an, je nachdem, wie du es einrichtest. Ein Flexpool gehört zu einer Filiale, wer über mehrere Filialen arbeitet, bekommt also in jeder ein Team.
Ja. Binde deine Kasse über das App Center an, dann kommt der Umsatz von selbst, und du kannst ihn neben die geleisteten Stunden stellen, pro Filiale und pro Tag.