Wähl das Paket, das am Besten zu dir passt

Standorte und Abteilungen können über die Einstellungen verwaltet werden.

Teams können mit den Einstellungen verwaltet werden.

Dienste und Schichten erstellen und dann einfach einplanen und verwalten.

Alle täglichen Funktionen der Desktop-Version sind auch in der mobilen App für iPhone und Android verfügbar.

MFA Steht für Multi-Faktor-Authentifizierung. Ist diese Funktion eingeschaltet, muss beim Einloggen eine telefonische Bestätigung erfolgen.

Die verschiedenen Berechtigungen können nach Belieben eingerichtet werden. Diese Zugangsrechte können dann mit den Mitarbeitern pro Standort verknüpft werden.

Nutze die kostenlosen Integrationen wie MplusKASSA, Datafox und Connexie (10 € bei Nutzung von App Center Plus)

Du kannst vorhandene Softwares mit Shiftbase verknüpfen

Benutzerdefinierte Anpassung von Stammdaten für Mitarbeiter, Zeiterfassung und Dienstplan.

Arbeitszeiterfassung mit einem Tablet

Füge Nachrichten nach Standort oder Abteilung hinzu und halte deine Mitarbeiter auf dem Laufenden.

Lass Mitarbeiter Nachrichten kommentieren.

Verknüpf Dateien mit einer Nachricht.

Dienste und Schichten erstellen und dann einfach einplanen und verwalten.

Platziere die Ereignisse in deinem Unternehmen im Dienstplan.

Während der Planung werden Konflikte wie doppelte Dienste angezeigt.

Lass die Mitarbeiter deren eigene Verfügbarkeit angeben, damit der Planer auf einfache Weise einen Dienstplan erstellen kann.

Biete deine Schichten einem anderen Kollegen in derselben Abteilung an.

Synchronisiere die geplanten Dienste mit deinem persönlichen Kalender.

Veröffentliche den Dienstplan automatisch oder manuell, auch für längere Zeiträume.

Füge Team-Notizen in den Dienstplan ein.

Zeige ein Wetterupdate für die nächsten 14 Tage im Zeitplan an.

Lade Mitarbeiter zu einem Dienst ein.

Sende automatisch eine Erinnerung, wenn Mitarbeiter ihre Verfügbarkeit noch nicht eingereicht haben.

Veröffentliche den Dienstplan automatisch oder manuell, auch für längere Zeiträume.

Lege fest, wie viele Schichten du täglich benötigst. Auf diese Weise kannst du verhindern, dass zu viele Mitarbeiter eingeplant werden.

Verwalte Fähigkeiten und verknüpfe sie mit Mitarbeitern und Diensten.

Lege ein Budget in Form von Zeit oder Geld fest, welches der Dienstplan einhalten muss.

Siehe den prozentualen Anteil der Arbeitskosten im Verhältnis zum erwarteten Umsatz.

Registriere manuell geleistete Arbeitsstunden mit der App, dem Computer oder lass deine Mitarbeiter es selbst tun.

Im Arbeitszeitprotokoll werden Konflikte in der Zeiterfassung wie doppelte Stundenerfassungen angezeigt.

Der Dienstplan kann automatisch in das Arbeitszeitprotokoll kopiert werden.

Lass deine Mitarbeiter mit dem Computer die Arbeitsstunden online stempeln.

Stelle die Pausenregeln so ein, dass die Pausenzeiten automatisch berechnet werden.

Automatisches Runden der Ein-und Ausstempelzeiten, basierend auf den eingeplanten Diensten.

Füge Zuschläge zu den geleisteten Arbeitsstunden hinzu.

Registriere den Umsatz pro Team und Tag, um einen Überblick über den Prozentsatz der Lohnkosten im Verhältnis zum Umsatz zu erhalten.

Verfolge, was am Arbeitsplatz passiert. Dies kann zum späteren Nachschlagen verwendet werden.

Füge zu bestimmten geleisteten Arbeitsstunden Zuschläge hinzu.

Tage im Arbeitszeitprotokoll können geschlossen werden. Dadurch wird verhindert, dass Arbeitszeitprotokolle bearbeitet werden können.

Notiere die Anzahl der Mahlzeiten, die während einer Schicht eingenommen wurden.

Setze eine Einschränkung für das Stempeln basierend auf GPS oder IP-Adresse.

Verknüpfe Dateien mit Mitarbeitern.

Verknüpfe Notizen mit Mitarbeitern.

Registriere alle Abwesenheitsarten für die Mitarbeiter.

Plus- und Minus-Stunden werden automatisch, basierend auf den registrierten Stunden und Vertragsstunden, berechnet.

Baue manuell oder automatisch Urlaube für deine Mitarbeiter auf.

Registriere die Vertragsdetails deiner Mitarbeiter.

Stundenlöhne pro Arbeitnehmer registrieren.

Abwesenheitstypen können geändert und erstellt werden.

Erhalte Benachrichtigungen über Geburtstage und Jahrestage.

Alle Statistiken, die für die Lohnabrechnung erforderlich sind.

Eine größere Variation von Statistiken, zum Beispiel die Umsatzstatistik.