COVID-19 niesie ze sobą daleko sięgające konsekwencje. Nie tylko ma on wpływ na zdrowie, ale i gospodarkę dotknęła pandemia. Przykładowo, wiele osób straciło pracę, a świeżo upieczeni absolwenci bądź ubiegający się o pracę mogą mieć wrażenie, że nie są w stanie kontynuować. Da się znaleźć pracę w czasach kryzysu. Martwisz się? Dzięki tym 5 wskazówkom na temat szukania pracy znajdziesz zatrudnienie w czasie pandemii!
Jeśli zauważysz, że jest coraz mniej wolnych miejsc pracy w Twojej dziedzinie, dalsze starania mogą się wydawać bezsensowne. W końcu miejsc pracy jest tak mało, więc konkurencja będzie zacięta. Nawet w czasach pandemii wiele firm i organizacji dalej prowadzi rekrutację. Do tego nie wiesz, czy nie zatrzymają Twojego CV. Może być tak, że nie zaproszą Cię od razu na rozmowę kwalifikacyjną, ale odezwą się w przyszłości. Nie zaszkodzi zwiększyć swoich szans.
Trudne warunki na rynku pracy nie znikną wraz z podniesieniem się gospodarki. Dlatego też swój wolny czas możesz teraz wykorzystać do skupienia się na własnej sieci kontaktów oprócz samego wysyłania CV. Nie pozwól swej sieci ostygnąć, a kiedy trafi się gdzieś okazja, szybko pomyślą o Tobie. Obecnie robisz to głównie online. Utrzymuj lub nawiązuj kontakty z ludźmi wewnątrz i spoza swej własnej sieci i poświęć czas czytaniu artykułów, aby być na bieżąco z ostatnimi wydarzeniami w swojej branży. Już byłeś objęty rekrutacją w organizacji, ale wolne miejsce zostało wycofane z powodu zmiany okoliczności? Pozostań w kontakcie, a kiedy znowu pojawią się wolne miejsca, będziesz na szczycie listy.
Procesy rekrutacyjne odbywają się obecnie przez telefon lub czat wideo. Z początku może to wymagać pewnego przyzwyczajenia, dlatego też trzeba ćwiczyć. Przykładowo, trudno jest ocenić czyjeś reakcje przez telefon, a dla niektórych wideokonferencje bywają stresujące. Kiedy przećwiczysz wideo-rekrutację, będziesz pozytywnie się wyróżniać, sprawiać wrażenie pewnego siebie, a szanse na płynny przebieg konwersacji będą większe.
Za długo się to ciągnie i nie możesz się doczekać, by gdzieś zacząć? Rozejrzyj się zatem za pracą tymczasową, przykładowo jako wolny strzelec bądź pracownik tymczasowy. Jeśli przykładowo możesz kogoś zastąpić podczas urlopu macierzyńskiego, będziesz mieć pracę na cztery miesiące, a potem możesz aplikować dalej. Istnieje więcej możliwości, niż tylko praca na stałe, które ostatecznie mogą Ci pomóc osiągnąć swój cel. Rozważ również wolontariat. To świetna okazja, by zrobić coś dobrego, zdobyć doświadczenie w innym sektorze i wzbogacić swoje CV.
Kryzys to również czas możliwości. Kiedy jeden sektor znajduje się w krytycznym położeniu gospodarczym, w innym jest wiele możliwości. Jeśli siedzisz w branży hotelarskiej bądź kulturalnej, całkiem możliwe, że nie znajdziesz zbyt wielu wolnych miejsc pracy. Opieka zdrowotna i logistyka jednak obecnie się bardzo szybko rozwijają. Może to odpowiednia pora na adekwatne przeszkolenie. Spójrz na sprawy z szerszej perspektywy, sprawdź gdzie widać możliwości i jakie umiejętności są wymagane.
Jako planujący, nie masz zawsze łatwo. Tworzenie dobrze zorganizowanego harmonogramu czasem bywa prawdziwym wyzwaniem. To całkiem sporo roboty do zrobienia ...
Excel to znakomity pakiet oprogramowania oferujący elastyczność i funkcjonalność. Z Excelem możesz tworzyć przeglądy, generować raporty, a także śledzić dane. ...
Znaleźć dobrych pracowników to dla wielu kierowników trudne zadanie. A kiedy już się znajdzie dobrego pracownika, nie chciałoby się go ...