Abwesenheitsmanagement

Abwesenheitserfassung zentral verwaltet, mit komfortablem Abwesenheitsantrag

Verwalte Urlaubsanträge und Urlaubszeiten ganz einfach mit unserer Urlaubsplaner

Leave - ZigZag 1 - DE

Urlaubsmeldung online

Verfolge Urlaubsanträge mit einer einfachen App

Sammel automatisch Urlaubsstunden basierend auf Vertragsstunden oder geleisteten Arbeitsstunden

Lasse Mitarbeiter ganz einfach Urlaub über die App beantragen.

Sehe, wie viel Urlaub bis zum Jahresende noch übrig ist.

Urlaubsanmeldungen sind bei der Planung sofort sichtbar

Beachte die Regelungen des Urlaubsgesetzes zum gesetzlichen und außergesetzlichen Urlaub.

Kostenlos ausprobieren
Leave - ZigZag 2 - DE

EINBLICK IN KRANKHEITSBEDINGTE FEHLZEITEN

Erhalte mit der Abwesenheitserfassungs-App Einblick in deine krankheitsbedingten Fehlzeiten

Erstellen einen Überblick über alle Urlaubstage und Abwesenheiten durch umfangreiche Statistiken.

Benachrichtige Teams, wenn sich jemand aus dem Dienstplan krank meldet.

Erstelle eine offene Schicht, um die Lücken aufgrund von Fehlzeiten zu füllen.

Erstelle eigenen Urlaubs- und Abwesenheitsarten.

Alle Fehlzeiten sind im Dienstplan gut sichtbar.

Kostenlos ausprobieren
Leave - ZigZag 5 - DE

ABWESENHEITSREGISTRIERUNGS-APP

Mach deine Abwesenheitserfassung zu einem Teil deiner Personalverwaltung

Mit der Abwesenheits-App kannst du ganz einfach:

Abwesenheitsanträge einreichen.

Lasse dir den Urlaubssaldo bis zum Jahresende anzeigen.

Abwesenheitsanträge genehmigen ablehnen.

Erhalte in der App Push-Nachrichten über Abwesenheitsanfragen.

Leave - ZigZag 4 - DE

Kontrolle der Arbeitskosten

Passe deine Planung anhand der Prognose an, bevor du Abwesenheitsanfragen genehmigst

Ermögliche es deinen Mitarbeitern, Schichten zu tauschen, um eine gute Personalauslastung aufrechtzuerhalten.

Genehmige Abwesenheitsanfragen basierend auf dem Personalbedarf.

Fülle Lücken im Dienstplan mit offenen Schichten.

Gib den Mitarbeitern Vertrauen und Verantwortung im Hinblick auf den Dienstplan.

Schau voraus und plane entsprechend für die Zukunft.

Kostenlos ausprobieren

Hole das Beste aus deiner Urlaubsplanung heraus!

  • Urlaubsmeldung

  • Gesetzlich/ außergesetzlich

  • Verwaltung der Abwesenheitstypen

  • Verwaltung des Urlaubsguthabens

  • Abwesenheitsrichtlinie

  • Anfrageberechtigungen

  • App für Abwesenheit

  • Urlaubsrückstellung

  • Wartezeiten

Mehr als ein Urlaubsplaner

Für mehr Kontrolle über die Personalkosten & zufriedene Mitarbeiter, alles in einer Plattform.

4.4 of 5

Capterra

4.5 of 5

Apple app store

4 of 5

Google play
Mehr als 6000 Kunden kamen vor dir!
roteskreuz
check24
marriot
mc donalds
chrono24
flying tiger
review

“Wir sind sehr zufrieden mit Shiftbase, weil alle unsere Mitarbeiter ihre Dienstpläne leicht einsehen und ihre Verfügbarkeit in der App angeben können! Und der Kundenservice ist hilfsbereit und antwortet schnell auf alle unsere Fragen.”

Sabrina Barten

HR-Mitarbeiterin bei Flying Tiger Copenhage

Willst du auch bei deinen HR-Prozessen sparen?

14 Tage kostenlos testen.

Verbinde dich mit all deinen Integrationen

Lightspeed
Personio
Vectron
Datev
Hiopos
Formitable
Datafox
Jacando

Schaue dir die Möglichkeiten von Shiftbase für deine Branche an.

Unsere Kunden, ob groß oder klein, kommen aus unterschiedlichen Branchen. Entdecke, wie unsere Software dich bei deinen Zielen unterstützen kann.

Alle Branchen

Häufig gestellte Fragen

  • Der Urlaubsplan ist die Verwaltung des Urlaubs aller Arbeitnehmer innerhalb deiner Organisation. Zu den Urlaubstagen zählen unter anderem Urlaubstage, Feiertage, AZV-Tage, Kompensationstage und einzelne Urlaubsstunden. Sämtliche dieser Tage kannst du in einer Urlaubs-App eines Online-Planungstools verwalten.

  • Mit einem Online-Planungstool sind der Aufbau von Anspruch auf Urlaubsstunden und die Verwaltung von freien Tagen des Personals sehr einfach.

    Die Urlaubsregistrierungssoftware kann Urlaubsstunden gewöhnlich automatisch anhand der geleisteten Arbeitsstunden auf der Grundlage der vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden anzeigen. Dadurch sparst du Zeit und vermeidest Fehler. Meisten können die verfügbaren Urlaubsstunden auch manuell verwaltet werden. Eine ordnungsgemäße Urlaubsregistrierungs-App verfügt über eine Unterscheidung zwischen gesetzlichen und über die gesetzlichen Vorschriften hinausgehenden Urlaubsstunden.

    Mit einer modernen Urlaubsregistrierungs-App kann das Personal selbst Urlaub beantragen. Nachdem der beantragte Urlaub genehmigt wurde, wird dieser unmittelbar mit den noch verfügbaren Urlaubsstunden verrechnet.

  • In der Urlaubsregistrierungssoftware gibst du an, wie viele Urlaubstage der Arbeitnehmer pro Jahr hat. Wenn ein Arbeitnehmer Urlaub oder andere Abwesenheiten in die Online-Planung eingibt, berechnet das System automatisch den Saldo an Urlaubstagen. Du brauchst deshalb kein Papier oder Excel mehr. Auch Feiertage werden in der Planung automatisch berücksichtigt.

  • Wenn ein ausreichender Grund vorliegt, kann ein Arbeitgeber eine Urlaubsanfrage abweisen. In Kurzform: Wenn der Arbeitnehmer nicht da ist, geht alles schief und zieht ernste Folgen nach sich. Zu den ausreichenden Gründen zählen:

    • Eingereichter Urlaub eines Kollegen im gleichen Zeitraum
    • Personalknappheit durch Abwesenheit von Kollegen, beispielsweise durch Krankheit
    • Erwartete extreme Arbeitsauslastung in dem spezifischen Zeitraum

    Der Arbeitgeber muss eine eventuelle Abweisung oder Genehmigung innerhalb von zwei Wochen erteilen und schriftlich begründen.

  • Ja, aber sicher! Zu den Gründen zählen beispielsweise eine extreme, plötzliche Arbeitsauslastung, die auf keine andere Art und Weise überbrückt werden kann oder plötzliche Krankheit von Kollegen, die den Betriebsablauf ernsthaft gefährdet. Wenn Urlaub vom Arbeitgeber genehmigt wurde, der später wieder gestrichen wird, haftet der Arbeitgeber für eventuell entstandene Kosten. Darunter fallen beispielsweise Stornierungskosten für einen Urlaub.

    • Deine Mitarbeiter können genau sehen, wie viele Urlaubstage sie noch haben und wie viele sie bereits genommen haben.
    • Die Mitarbeiter können ihren Urlaub unmittelbar beantragen.
    • Der Vorgesetzte oder HR Manager kann den Urlaubsantrag in der App genehmigen oder abweisen.
    • In der Urlaubsregistrierungssoftware können alle die jeweils aktuelle Planung sehen, einschließlich wer gerade Urlaub hat.
    • Benutzerfreundlich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Ja, aber sicher! Shiftbase verfügt über eine App mit den folgenden Funktionalitäten:

    • Deine Mitarbeiter können genau sehen, wie viele Urlaubstage in Stunden sie noch haben und wie viele sie bereits genommen haben.
    • Die Mitarbeiter können ihren Urlaub unmittelbar beantragen.
    • In der App kannst du als Vorgesetzter oder HR Manager den Urlaubsantrag genehmigen oder abweisen.
    • In der App können alle die jeweils aktuelle Planung sehen, einschließlich wer gerade Urlaub hat.
    • Ein Tausch untereinander ist möglich.