Auteur: Diana Tran

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HR-Trends 2024: Wie Innovation die Personalbranche verändert
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7 Februar 2024

Human Resource

Überblick über die Rolle der Innovation in der Personalbranche In einer Branche, die sich so dynamisch entwickelt wie die ...

HR und Unternehmensethik: Förderung ethischer Standards
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19 Januar 2024

Stell dir vor, deine Arbeit wäre mehr als nur ein Job – eine Chance, positiven Einfluss zu nehmen und Werte zu leben, die ...

Zukunft der Arbeitseinteilung: Automatische Dienstplanung im Fokus 2024
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18 Januar 2024

Dienstplan

Die Realität der Arbeitseinteilung erlebt eine signifikante Transformation: Der Dienstplan auf Knopfdruck rückt im Jahr 2024 ...

Dürfen Arbeitnehmende die KI einfach für sich arbeiten lassen?
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18 Januar 2024

Mitarbeiter

Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Spätestens seit der Einführung von Chat GPT im November 2022 spielen immer mehr ...

Cloudbasierte HR-Systeme für Deskless Work
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17 Januar 2024

Human Resource

Cloud-basierte HR revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Deskless Workforce managen. Sie bieten eine ...

Die Stempeluhr-App und mobile Arbeitszeitverwaltung
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17 Januar 2024

Zeiterfassung

Stell dir vor, du könntest die Arbeitszeiten deiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einfach, effizient und mobil verwalten. ...

Hinweisgeberschutzgesetz aktueller Stand: Transparenz und Ethik in Unternehmen
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17 Januar 2024

Vorschriften

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinschG), welches am 2. Juli 2023 in Kraft trat, markiert einen entscheidenden Schritt in ...

Dieser Mindestlohn gilt 2024 in Deutschland
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12 Dezember 2023

Vorschriften

Der Mindestlohn ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitsmarktregulierung in Deutschland, und ab 2024 stehen uns einige ...

Löschfristen für Abmahnungen in Personalakten: Wann und Wie?
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12 Dezember 2023

Vorschriften

Abmahnungen am Arbeitsplatz sind ein komplexes Thema. Sie dienen als Werkzeug zur Disziplinierung und Korrektur von ...

Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitszeugnis-Gesetz
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11 Dezember 2023

Vorschriften

Das Arbeitszeugnis, ein wesentlicher Bestandteil des Berufslebens gemäß dem Arbeitszeugnis Gesetz, dient im ...