Nieuws & Blogs
Lees hier alles over de laatste trends & ontwikkelingen


Gen Z op de werkvloer: Essentiële tips voor een harmonieuze samenwerking
9 juni 2023
Generatie Z, ook wel bekend als de 'digital natives', stapt vol zelfvertrouwen de moderne werkomgeving binnen. Met hun ...

Ontdek de 5 essentiële stappen voor efficiënte leiderschapsontwikkeling
9 juni 2023
Mensgericht leiderschap is van enorme waarde binnen iedere organisatie. Maar wat is het geheim achter efficiënte ...

Waarom hybride werken de toekomst van werk is
9 juni 2023
In een wereld waarin pyjama's en PowerPoint presentaties naadloos samensmelten heeft een nieuwe vorm van werk zijn stempel ...

Het wettelijk minimumloon in 2023
7 juni 2023
Twee keer per jaar moeten werkgevers in het hele land op de hoogte blijven van wijzigingen om ervoor te zorgen dat hun ...

Waarom zelfsturende teams een must zijn voor jouw organisatie: 5 redenen
7 juni 2023
Wendbaarheid en flexibiliteit zijn in 2023 belangrijke randvoorwaarden voor iedere onderneming. En hier komen zelfsturende ...

Het effect van goed werkgeverschap op de loyaliteit van medewerkers
7 juni 2023
In de zakelijke wereld van vandaag draait alles om het aantrekken en behouden van getalenteerde medewerkers. Maar hoe doe je ...

Alle zakelijke verzekeringen op een rij, weet jij wat je nodig hebt?
6 juni 2023
Je kunt tegenwoordig allerlei zakelijke verzekeringen afsluiten, maar welke verzekering heb je echt nodig? Hoe zorg je er ...

De salarisadministratie optimaliseren met een urenregistratie tool
6 juni 2023
In de wereld van accountancy komen accountants vaak meerdere problemen tegen bij de uitbetaling van salarissen van hun ...

Aansprakelijkheid bedrijfsongeval, wie is wanneer verantwoordelijk?
5 juni 2023
Als werkgever doe je er alles aan om een veilige werkomgeving voor je werknemers te creëren. Maar ondanks je inspanningen, ...

Werken met warm weer – belangrijke tips en adviezen volgens de Arbowet
5 juni 2023
In de zomermaanden kan de temperatuur flink oplopen, zowel buiten als op de werkplek. Hoe ga je als werkgever hiermee om? ...