Tres departamentos, tres sistemas.
Pisos en una hoja impresa, recepción en un Excel y la cocina decidiéndolo el mismo día.
Hoteles
Recepción, pisos y F&B en un solo cuadrante.
Recepción, pisos y cocina en un solo cuadrante. Publícalo de una vez y los pluses de tarde y fin de semana ya están aplicados a las horas cuando haces la nómina.
- Sin datos de pago
- Soporte gratuito
- Cancela cuando quieras
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Únete a 9.000+ empresas y sus 250.000+ empleados que eligieron Shiftbase.
4,4/5en
El problema
Cada uno planifica solo y los costes llegan juntos.
Recepción monta un cuadrante, pisos otro, la cocina un tercero. Nadie ve el hotel entero hasta que llega la nómina con los tres dentro.
La semana se llena después de cerrar el cuadrante.
Un grupo de autocar reserva para el jueves. El cuadrante de pisos se cerró hace dos semanas, así que lo cubres con horas extra.
Las noches y los fines de semana llevan recargos.
Cada hora de tarde, de noche y de domingo se paga distinto, y alguien lo calcula a mano a final de mes.
Cuadrantes de turnos:quality(80))
Planifica todo el hotel en una sola vista.
Todos los departamentos en un cuadrante en tiempo real, con la gente cualificada para cada uno. Antes de publicar, ya ves quién tiene dos turnos a la vez en recepción, pisos o cocina, y no cuando estás en pleno servicio.
App y nóminas:quality(80))
Cada tipo de contrato en el mismo cuadrante.
Fijos, contratos a tiempo parcial y autónomos en el mismo cuadrante, con el fichaje activado solo para quien lo necesita. Fichan en una tablet compartida en la entrada de personal, con su propio PIN, o desde su móvil.
Varios centros:quality(80))
Un grupo, una vista.
Lleva varios establecimientos desde una cuenta, cada uno con sus equipos, presupuestos y cuadrantes, y compara el coste salarial en paralelo. Quien trabaja en dos forma parte de un equipo en cada uno y puedes planificarlo en ambos.
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Los hoteles que usan Shiftbase recuperan su Spark.
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Hoteles
“Shiftbase nos ha simplificado los procesos y la comunicación sobre la gestión de personal y el registro de horas trabajadas entre nuestros hoteles y la oficina central.”
Moniek Bessenbruch
Directora regional de recursos humanos
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Hoteles
“Antes, todo se tenía que introducir manualmente; ahora, solo tienes que revisar que todo esté correcto.”
Remi Peeters
Responsable de Adquisiciones y Desarrollo
9.000+
empresas usan Shiftbase
250k+
usuarios diarios
#1
software de personal en Países Bajos
Lo que cambia para ti.
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Propietarios y directoresTodo el hotel cubierto y con los costes a la vista.
Ves lo que cuesta la semana en salario antes de que empiece, junto a la ocupación que ya tienes reservada. Los gráficos y la vista por horas te enseñan dónde se dispara el coste.
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Jefes de departamentoPlanifica sin solapar a nadie.
Disponibilidad, cualificaciones y los turnos de otros departamentos ya están dentro. Publica sabiendo que nadie está en dos sitios.
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EquipoSabes siempre cuándo trabajas.
Consulta turnos, cámbialos y pide vacaciones desde la app, estés en el departamento que estés ese día.
Un jueves con Shiftbase.
Un día de hotel va en olas que se solapan: salidas, cambio de habitaciones, entradas, cena, la noche. Así se ve cuando todos los departamentos planifican en el mismo sitio.
Turno de mañana.
Desayunos y recepción fichan la entrada. El recepcionista de noche ficha la salida, y el relevo está en el cuadrante, no en un post-it.
Reserva un grupo de autocar.
El jueves se llena. Añades dos turnos de pisos y a quien esté libre esta tarde le llegan al móvil.
Pico de entradas.
Recepción y restaurante tienen la plantilla que decidiste el lunes. Los dos salen del mismo cuadrante.
Auditoría nocturna.
Entra la facturación por departamento y Shiftbase la compara con las horas trabajadas. Los recargos de noche y fin de semana ya están calculados.
Pruébalo y luego decide.
Listo en un día.
Todas las funciones están disponibles desde el primer día, sin tarjeta. Tu primera semana puede estar publicada esta noche.
Hecho para trabajar por turnos.
Si tu negocio funciona por turnos, la configuración ya encaja con tu forma de planificar. Invita a tu equipo, configúralo y pruébalo con una semana real.
Cancela cuando quieras.
Planes mensuales, sin contratos largos. Si Shiftbase no encaja en tu negocio, te vas con tus datos.
Tus datos, en Europa.
Los datos salariales y los contratos son sensibles, así que los guardamos en servidores europeos conforme al RGPD.
¿Quieres usar Shiftbase a gran escala?Habla con ventas
Sectores
Cada sector planifica distinto.
Restaurante
Publica el cuadrante y compara la caja con las horas.
Hotel
Recepción, pisos y F&B en un solo cuadrante.
Retail
Aprueba la ausencia y comprueba quién queda en tienda.
Sanidad
Guardias de presencia, localizadas y cuatro tipos de ausencia.
Ocio
Cubre una semana punta con un equipo medio nuevo.
Transporte
Ten las horas de almacén y base en un solo sitio.
Producción
Planifica la plantilla, no la línea.
FAQ
¿Tienes preguntas?
Todo sobre llevar un equipo de hotel con Shiftbase. ¿No está tu pregunta? Escríbenos y te ayudamos.
Sí. Cada departamento tiene su cuadrante y su equipo, y tú tienes una vista en tiempo real de todos, así nadie está en dos sitios a la vez.
Sí. Los recargos se calculan según entran las horas, así que la exportación de nóminas ya los lleva en vez de calcularlos a mano.
Sí. Cada establecimiento mantiene sus equipos, presupuestos y cuadrantes, y puedes comparar el coste salarial entre ellos. Quien trabaja en dos forma parte de un equipo en cada uno, porque un Flexpool pertenece a un solo establecimiento.
Sí. Da a alguien las cualificaciones de recepción y de desayunos y podrás ponerlo en los dos, con sus horas de contrato contadas una vez.
No. No hay integración con PMS hoteleros en ningún plan, así que la ocupación y los ingresos por habitación se introducen a mano y no entran solos. Con el TPV es distinto: una conexión de caja trae la facturación sola, así que un hotel con restaurante puede comparar la caja del día con las horas pagadas.