Únete a los 8.000+ negocios por turnos y sus 250.000+ empleados que eligieron Shiftbase.
Defines el alcance en enero, arrancas en abril, y los responsables que tienen que usarlo cada día lo ven los últimos. Nuestros clientes de este tamaño están funcionando en días, con el mismo producto que usa una sola cafetería.
Antes
Con Shiftbase
Compliance+ cubrirá la ATW neerlandesa y la ArbZG alemana, los convenios colectivos CAO y los acuerdos propios definidos a nivel de empresa o departamento con herencia. Marcará lo que se rompe antes de que empiece la semana, para que un responsable lo arregle en el borrador y no en una reclamación. Compliance+ llegará pronto.
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Nmbrs, Exact, AFAS y Loket en los Países Bajos. DATEV en Alemania. El cuadrante publicado se convierte en la base de las horas, las desviaciones salen solas y las horas aprobadas se exportan sin un paso de conciliación en medio.
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26 tipos de informe que con Premium llegan programados solos. Totales por centro con una columna por centro, facturación agrupada por centro, y el cuadrante frente a las horas. Los campos personalizados llevan los identificadores que usan tus sistemas, y la API pública lleva cualquiera de esos datos a tu propio reporting.
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Añade un centro en un par de clics y el primer departamento llega con un equipo, un turno estándar y tus reglas de aviso aplicadas. Los responsables lo aprenden en la sala y no en un programa de formación, y por eso el uso aguanta cuando el equipo de proyecto se va.
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GGD West-Brabant y Tomingroep usan Shiftbase en un solo departamento dentro de una organización mucho mayor. Esa es la forma que funciona.
“Shiftbase is very user-friendly, clear, and fast. It provides us with a good work schedule for all employees at the different testing locations and for various services.”
Ramona Christiaans
Planner, GGD West-Brabant, GGD-West Brabant
Negocios por turnos en toda Europa.
Todo sobre usar Shiftbase en una organización grande. Si no está aquí, nuestro equipo está a un mensaje.
Días en vez de un trimestre. Añades un centro, su primer departamento llega con un equipo y un turno estándar, y los responsables lo aprenden en la sala. No hay partner de implantación ni coste de despliegue.
Cuando la central tiene que aprobar el cuadrante de cada centro. La jerarquía de aprobación que eso exige no es lo que Shiftbase es. Tampoco encaja con patrones de semanas rotativas, con guardias localizadas ni con planificación por rutas o visitas. Preferimos decírtelo en la llamada y no tres meses después.
La ATW neerlandesa y la ArbZG alemana, los convenios colectivos CAO y los acuerdos propios a nivel de empresa o departamento con herencia. Marcará lo que se rompe antes de que empiece la semana, para que un responsable lo arregle en el borrador. Compliance+ llegará pronto.
Nmbrs, Exact, AFAS y Loket en los Países Bajos, y DATEV en Alemania. Las horas aprobadas se exportan sin un paso de conciliación en medio.
Sí. Hay 26 tipos de informe que con Premium llegan programados solos, los campos personalizados llevan los identificadores de tus sistemas, y la API pública lleva cualquiera de esos datos a tu propio stack.
La gente que monta el cuadrante. El uso aguanta cuando los responsables se topan con la herramienta durante su propio turno y no en una formación después de tomar la decisión.
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