Un hueco aparece en forma de queja.
Alguien no apareció a las seis. Te enteras a las nueve, por quien paga la factura.
El fichaje en la ubicación es la prueba sobre la que funciona tu empresa. Tu limpiador empieza antes de que se llenen las oficinas o cuando ya están vacías, y las horas ya cuadran cuando llegas a aprobarlas.
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El trabajo se hace antes de que la ubicación se llene o después de que se vacíe. Si la única prueba es una hoja firmada a fin de mes, un hueco se convierte primero en una llamada del cliente.
Alguien no apareció a las seis. Te enteras a las nueve, por quien paga la factura.
Una hoja en un portapapeles, recogida cada semana. Nadie puede comprobar lo que se trabajó mientras aún importa.
Incorporaciones casi todos los meses, cada una con contrato, formación de acceso y datos que hay que teclear otra vez. HR Pro lleva el papeleo del contrato a la app, así la firma y los datos están listos antes de su primera mañana y no después.
Turnos recurrentes que copias a la semana siguiente. Si se abre un hueco, dejas el turno abierto y todo el que esté cualificado en ese departamento lo ve en el móvil.
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Tu equipo ficha con el móvil en la ubicación, limitado por geolocalización si quieres. Ves el inicio del turno en el momento, en vez de enterarte del que no empezó.
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Publica y cada uno tiene su propio cuadrante, con la dirección y la hora de entrada. Cambios, disponibilidad y vacaciones llegan como solicitudes que apruebas con un toque.
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Restaurantes“Ahora está todo metido en el proceso de incorporación. La gente ya no puede olvidarse de lo que tiene que mandar.”
Thomas Hoare Chatwick
Cofundador, Chatwick Coffee & Bakery
Restaurantes“Lo recomiendo a todos los profesionales de la restauración y hospitalidad debido a la sencillez de su navegación y de su uso tanto para la dirección como para el personal.”
Barto Hulleman
General Manager, Taco Bell
20 %
menos tiempo y coste
8.000+
empresas usan Shiftbase
250k+
usuarios al día
PropietariosFichajes a medida que ocurren, y lo que cuestan en salario las horas aprobadas, para saber lo que exige de verdad una semana de este trabajo.
PlanificadoresDeja el turno abierto y lo puede coger cualquiera de ese departamento que esté cualificado. Confirmado antes de que abran las puertas.
EquipoCentro, dirección y hora de entrada en la app, con tus propias horas visibles para ti.
La limpieza ocurre en los márgenes del día de los demás. Así se ve cuando el cuadrante, las horas y la prueba están en un sitio.
El equipo de mañana ficha en el centro con el móvil. Lo ves desde casa.
Aparece en el parte de horas de esta mañana, así que haces una llamada en vez de enterarte dentro de tres semanas.
El equipo de tarde empieza cuando la ubicación se vacía. Sus horas van al contrato y la tarifa correctos.
El último fichaje de salida cierra el día. Los recargos de tarde están contados y la nómina no tiene que reconstruir nada.
Todas las funciones de tu plan están abiertas desde el primer día, sin tarjeta. Tu primera semana puede estar publicada esta noche.
Si tu negocio funciona por turnos, la configuración ya encaja con tu forma de planificar. Invita a tu equipo, configúralo y pruébalo con una semana real.
Planes mensuales, sin contratos largos. Si Shiftbase no encaja en tu negocio, te vas con tus datos.
Los datos salariales y los contratos son sensibles, así que los guardamos en servidores europeos conforme al RGPD.
¿Quieres usar Shiftbase a gran escala?Habla con ventas
Publica una vez y pon la caja frente a las horas.
Recepción, pisos y F&B en un solo cuadrante.
Aprueba la ausencia y comprueba quién queda en tienda.
Guardias de presencia, localizadas y cuatro tipos de ausencia.
Cubre una semana punta con un equipo medio nuevo.
Ten las horas de almacén y base en un solo sitio.
Planifica la plantilla, no la línea.
Todo sobre llevar un equipo de limpieza con Shiftbase. ¿No está tu pregunta? Nuestro equipo está a un mensaje.
Fichan con el móvil en la ubicación y puedes limitar el fichaje por geolocalización. Un fichaje que falta se ve al momento, no en una hoja a fin de mes.
Sí. Guarda esa semana como plantilla y el siguiente cuadrante empieza casi hecho, con la disponibilidad y las horas de contrato ya respetadas.
No por cliente. Las horas se registran en personas y turnos, y en Informes las sumas por empleado y por departamento: ves lo que cuesta el trabajo, no lo que cuesta un cliente, y la cifra en euros requiere Premium. Dar de alta cada centro del cliente como su propio centro en Shiftbase se acerca, pero un centro forma parte de tu propia organización y no es una ficha de cliente, y cuántos puedes usar depende de tu plan. Lo que cobras por un centro se queda en tu sistema de facturación.
No. El desplazamiento y los tiempos muertos dentro de un mismo turno no están contemplados, y en los Países Bajos eso importa, porque el convenio CAO Schoonmaak sí los paga. Shiftbase registra el turno en la ubicación, aplica los pluses de mañana, tarde y fin de semana, y exporta las horas aprobadas listas para nómina. El desplazamiento lo añades en tu software de nóminas.
Cada ubicación es su propio turno, así que un día con cuatro paradas son cuatro turnos. Funciona cuando las paradas son fijas y se repiten cada semana. Si tu equipo hace una ruta distinta cada día, el número de turnos se dispara y Shiftbase no encaja - no hay ruta ni orden de trabajo donde colgar las horas.
En minutos. Añádelo, pon su contrato y su disponibilidad, y verá su primer turno en la app antes de su primera mañana.