Nadie empieza en el mismo sitio.
Veinte centros, veinte horas de entrada. Un cuadrante en la pared de la oficina no llega a ninguno de los que trabajan con él.
Servicios auxiliares
Cada centro cubierto, cada hora justificada.
Un edificio, un bloque, y horas que no tienes que perseguir. Tu limpiador o tu conserje ficha en el edificio y los pluses de mañana y tarde ya están en esas horas antes de que abras la nómina.
- Sin datos de pago
- Soporte gratuito
- Cancela cuando quieras
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Únete a 8.000+ empresas y sus 250.000+ empleados que eligieron Shiftbase.
4,4/5en
El problema
Equipo en el centro, papeleo en la oficina.
La gente empieza su turno donde tú no estás, a una hora en la que no estás, y la única prueba de lo que pasó llega en papel una semana después.
Cada edificio manda las horas a su manera.
Un mensaje, una foto de un parte en papel, una llamada el lunes por la mañana. Y tú tienes que convertir eso en una semana.
No todo el mundo puede trabajar en cada centro.
Certificados, verificaciones y formación de acceso al centro. Si lo llevas de memoria, aparece alguien que no está habilitado.
Cuadrantes de turnos:quality(80))
Comprueba quién está cualificado antes de cubrir el turno.
Da de alta un certificado como aptitud y exígelo en el turno, y Shiftbase enseña a los planificadores quién lo tiene. En Premium, alguien sin él no puede coger ese turno. Un planificador puede seguir asignando a quien quiera, en cualquier plan.
App móvil:quality(80))
Llega a un equipo que nunca pisa la central.
Publica y el cuadrante está en la app de cada uno, con el centro y la hora de entrada. Cambios, disponibilidad y vacaciones llegan como solicitudes en vez de llamadas después del turno.
Registro horario:quality(80))
Prueba de que el turno se hizo, el mismo día.
Fichar con el móvil en el centro, limitado por geolocalización, o en un terminal donde lo haya. Las horas llegan a la hoja al momento, con pausas y horas extra ya contadas.
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Los equipos de facility que usan Shiftbase recuperan su Spark.
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Restaurantes
“Ahora está todo metido en el proceso de incorporación. La gente ya no puede olvidarse de lo que tiene que mandar.”
Thomas Hoare Chatwick
Cofundador, Chatwick Coffee & Bakery
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Restaurantes
“Lo recomiendo a todos los profesionales de la restauración y hospitalidad debido a la sencillez de su navegación y de su uso tanto para la dirección como para el personal.”
Barto Hulleman
General Manager, Taco Bell
20 %
menos tiempo y coste
8.000+
empresas usan Shiftbase
250k+
usuarios al día
Lo que cambia para ti.
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PropietariosCada centro cubierto, y con sus costes.
Cobertura y coste laboral por centro en una vista, para que un contrato se calcule con las horas que de verdad lleva.
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PlanificadoresLlega a gente que nunca pasa por la oficina.
Publicas la semana por edificio y la app se la lleva a gente que nunca pasa por la oficina. Si alguien se pone enfermo, dejas el turno abierto y cualquiera de ese centro que esté cualificado puede cogerlo.
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EquipoSabes siempre dónde y cuándo trabajas.
Centro, hora de entrada, turnos, cambios y vacaciones en la app. Sin llamar a la oficina para preguntar.
Unmartescon Shiftbase.
Un día de facility ocurre en edificios de otros, en su horario. Así se ve cuando el cuadrante, las horas y la prueba están en un sitio.
Primer centro.
El equipo de mañana ficha con el móvil en el centro. Ves que el turno ha empezado sin estar allí.
Una baja.
Publica el turno a la gente habilitada para ese edificio. El relevo se confirma antes de que el cliente abra.
Relevo en el centro.
El turno de día ficha salida, el de tarde entrada. Los dos bloques de horas van al centro y a la tarifa correctos.
Último centro cerrado.
Los recargos de tarde y las pausas ya están contados. Las horas por centro están listas para nómina y para el cliente.
Pruébalo y luego decide.
Listo en un día.
Todas las funciones de tu plan están abiertas desde el primer día, sin tarjeta. Tu primera semana puede estar publicada esta noche.
Funciona por turnos.
Si tu negocio funciona por turnos, la configuración ya encaja con tu forma de planificar. Invita a tu equipo, configúralo y pruébalo con una semana real.
Cancela cada mes.
Planes mensuales, sin contratos largos. Si Shiftbase no encaja en tu negocio, te vas con tus datos.
Tus datos, en Europa.
Los datos salariales y los contratos son sensibles, así que los guardamos en servidores europeos conforme al RGPD.
¿Quieres usar Shiftbase a gran escala?Habla con ventas
Sectores
Cada sector planifica distinto.
Restaurante
Publica una vez y pon la caja frente a las horas.
Hotel
Recepción, pisos y F&B en un solo cuadrante.
Retail
Aprueba la ausencia y comprueba quién queda en tienda.
Sanidad
Guardias de presencia, localizadas y cuatro tipos de ausencia.
Ocio
Cubre una semana punta con un equipo medio nuevo.
Transporte
Ten las horas de almacén y base en un solo sitio.
Producción
Planifica la plantilla, no la línea.
FAQ
¿Tienes preguntas?
Todo sobre llevar un equipo de facility con Shiftbase. ¿No está tu pregunta? Nuestro equipo está a un mensaje.
Tu equipo ficha con el móvil en el centro y puedes limitar el fichaje por geolocalización. Las horas llegan a la hoja al momento, no en una hoja firmada una semana después.
En Premium sí: exige el certificado como aptitud en el turno y nadie sin él puede cogerlo. Un planificador puede seguir asignando a quien quiera, en cualquier plan. Shiftbase no guarda fecha de caducidad en una aptitud, así que guarda el certificado y su fecha de renovación en la ficha del empleado.
Configura cada edificio como su propio centro y verás las horas trabajadas allí y su coste salarial. Lo que se factura por ese edificio se queda en tu sistema de facturación, porque Shiftbase no guarda datos de contrato ni de facturación.
No. Shiftbase registra un turno en un sitio, así que una ruta por varias direcciones en un mismo día se queda en tu hoja de cálculo, y el desplazamiento entre ellas no se registra en absoluto. Cuando una persona cubre un edificio durante un bloque, que es la mayor parte del trabajo en oficinas, colegios y centros sanitarios, Shiftbase lleva el cuadrante, las horas, las ausencias y un fichero listo para nómina.
Sí. Los pluses de mañana, tarde y fin de semana salen de una tabla de recargos y se aplican a las horas que apruebas, así que la exportación los lleva.