El cuadrante vive en la pared.
Una impresión junto a la puerta, corregida a boli. La versión con la que trabaja la gente y la de la oficina dejaron de coincidir el martes.
Planificamos la plantilla, no la línea. Fichan en la puerta y van directos al puesto, y el parte de horas ya cuadra cuando vas a aprobarlo.
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La producción se planifica a la hora y la gente que la saca está en una impresión junto a la puerta. Si algo cambia, el plan y el papel se separan.
Una impresión junto a la puerta, corregida a boli. La versión con la que trabaja la gente y la de la oficina dejaron de coincidir el martes.
Las horas van de un terminal, o de una libreta, a Excel y de ahí a la nómina. Cada salto es un sitio por donde entra un error.
El turno de noche termina a las seis, el de día empieza a las seis, y el plus está en algún punto entre los dos. Cada semana lo vuelves a calcular.
Monta turnos de mañana, tarde y noche por departamento. Da de alta la formación como aptitud y exígela en el turno, y Shiftbase enseña a los planificadores quién la tiene. En Premium, alguien sin ella no puede coger ese turno.
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Tu equipo ficha en un terminal de la puerta, en una tablet compartida o con su propio móvil. Las pausas y las horas extra caen en el parte de horas con el fichaje, así que nadie vuelve a teclear una semana de tarjetas.
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Los pluses de noche, fin de semana y festivo salen de una tabla de recargos, así que las horas llegan a nómina con el plus ya aplicado. Una tarifa de día y una de noche el mismo día requiere Premium.
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Restaurantes“Ahora está todo metido en el proceso de incorporación. La gente ya no puede olvidarse de lo que tiene que mandar.”
Thomas Hoare Chatwick
Cofundador, Chatwick Coffee & Bakery
Restaurantes“Lo recomiendo a todos los profesionales de la restauración y hospitalidad debido a la sencillez de su navegación y de su uso tanto para la dirección como para el personal.”
Barto Hulleman
General Manager, Taco Bell
70 %
menos tiempo de planificación
8.000+
empresas usan Shiftbase
250k+
usuarios al día
Propietarios y jefes de plantaVe la cobertura por departamento y lo que cuesta, antes de que empiece la semana y no cuando cierra la nómina.
Jefes de turnoPublica un turno abierto y la gente formada para él lo recibe en el móvil. Confirmado antes del cambio de turno.
EquipoTurnos, cambios y vacaciones en la app, y tus horas fichadas las ves tú, no solo la oficina.
Un día de producción va por bloques: la mañana, el cambio, la tarde, la noche. Así se ve cuando el plan, las horas y los recargos están en un sitio.
La línea ficha en el terminal de la entrada. La oficina ve que el turno está completo sin bajar a planta.
Deja el turno abierto y lo puede coger quien esté formado en esa línea. Cobertura confirmada antes del primer descanso.
La mañana ficha salida, la tarde ficha entrada. Los dos bloques de horas llegan a la hoja con sus recargos ya aplicados.
El plus de nocturnidad sale de la tabla de recargos y cae en esas horas. Cuando corre la nómina, no se reconstruye nada a mano.
Todas las funciones de tu plan están abiertas desde el primer día, sin tarjeta. Tu primera semana puede estar publicada esta noche.
Si tu negocio funciona por turnos, la configuración ya encaja con tu forma de planificar. Invita a tu equipo, configúralo y pruébalo con una semana real.
Planes mensuales, sin contratos largos. Si Shiftbase no encaja en tu negocio, te vas con tus datos.
Los datos salariales y los contratos son sensibles, así que los guardamos en servidores europeos conforme al RGPD.
¿Quieres usar Shiftbase a gran escala?Habla con ventas
Publica una vez y pon la caja frente a las horas.
Recepción, pisos y F&B en un solo cuadrante.
Aprueba la ausencia y comprueba quién queda en tienda.
Guardias de presencia, localizadas y cuatro tipos de ausencia.
Cubre una semana punta con un equipo medio nuevo.
Ten las horas de almacén y base en un solo sitio.
Planifica la plantilla, no la línea.
Todo sobre llevar un equipo de producción con Shiftbase. ¿No está tu pregunta? Nuestro equipo está a un mensaje.
No. Shiftbase no guarda datos de pedido, proyecto ni actividad, así que las horas se enganchan a un turno y, a través de él, a un departamento, y a nada más. Si tu jefe de planta necesita horas por trabajo, esa respuesta sale de tu sistema de producción, no de nosotros. Lo que sí te da Shiftbase: el cuadrante de la plantilla, un fichaje limpio en la puerta, las ausencias y un fichero listo para nómina con el plus de nocturnidad ya aplicado.
En un terminal fijo en la entrada, en una tablet compartida con PIN personal o en su propio móvil. Puedes combinarlos por centro.
Sí. Los pluses de noche, fin de semana y festivo salen de una tabla de recargos y se aplican a las horas que apruebas, así que la exportación los lleva. Una tarifa de día y una de noche el mismo día requiere Premium.
Shiftbase planifica en turnos completos y los patrones que se repiten se montan con plantillas, no con un modelo de semanas rotativas dedicado. Si tus equipos rotan en un ciclo fijo de varias semanas, habla antes con ventas para que te digamos con franqueza si encaja.
Sí. Horas trabajadas, recargos y vacaciones se exportan a los sistemas de nóminas con los que conectamos, así que los números se mueven sin teclearlos.