Multiple locations

Cada centro trabaja igual, con su propio equipo.

Un cuadrante, un registro de horas y una línea hacia la nómina, en todos tus centros.

Dos empleados miran mientras una responsable trabaja en el portátil en la barra
Un turno de mañana de 08:00 a 12:30 arrastrado al cuadrante de Shiftbase
Saldos de vacaciones en Shiftbase: horas legales y extralegales restantes

Únete a los 8.000+ negocios por turnos y sus 250.000+ empleados que eligieron Shiftbase.

4,4/5en
El problema

Cuatro herramientas que no se hablan.

Alguien aprueba unas vacaciones y se olvida de actualizar el saldo. El aviso de baja llega por WhatsApp a las seis de la mañana y nunca llega al cuadrante. Así montas la semana siguiente sin saber que faltan dos personas.

Antes

Cada centro lo hace a su manera.

  • La misma persona existe dos veces, en dos centros.
  • Cubrir un hueco llamando a los otros responsables.
  • Perseguir a cuatro responsables por cuatro hojas de cálculo.
  • Cuadrar cada centro a mano antes de que cierre la nómina.

Con Shiftbase

Cada centro lo hace igual.

  • Un solo expediente, asignable en cualquier centro donde trabaje.
  • Publica el hueco como turno abierto y aprueba a quien lo coge.
  • Compara cada departamento entre centros en una sola tabla.
  • Cada centro exporta a su propio centro de coste.
Planificación de turnos

Cada responsable ve lo que cuesta su propia semana.

Fija un presupuesto por departamento y centro. Mientras cada responsable monta su cuadrante, Shiftbase muestra el coste de personal previsto frente a la previsión de facturación de ese centro. En Insights lo ves todo a la vez, con una columna por centro y una fila de totales.

Total labour cost for the week beside the schedule, with scheduled and worked hours matching at 100%
Turnos abiertos

Cubre un hueco en un centro con gente de otro.

Alguien se pone enfermo en la tienda de Rotterdam. Publicícalo como turno abierto y cualquiera con la cualificación adecuada de tus centros puede cogerlo en la app móvil. Una ausencia aprobada convierte sola el turno que queda libre en un turno abierto, así el responsable aprueba en vez de coordinar.

An open day shift on 24 September, 09:00 to 17:30, with buttons to reject it or pick it up
Registro horario y nóminasPremium

Las horas y la nómina salen bien en cada centro.

Cada centro cuelga de su propio centro de coste. El cuadrante publicado se convierte en la base de las horas, las desviaciones salen solas y las horas aprobadas se exportan a Nmbrs, AFAS, Loket o DATEV. Con Premium dibujas una geovalla alrededor de cada centro y la gente ficha donde de verdad está.

The payroll preparation steps, with a late end time flagged for approval
Despliegue

Se extiende centro a centro.

Añade un centro en un par de clics. El primer departamento llega con un equipo, un turno estándar y tus reglas de aviso ya aplicadas, así que el siguiente centro empieza donde acabó el anterior. Sin proyecto de despliegue, sin programa de formación, sin consultor en la factura.

Copiar el cuadrante: la semana del 7 al 14 de septiembre seleccionada en el calendario

Probado entre centros, no solo dentro de uno.

8,000+

empresas de Europa funcionan con Shiftbase

250,000+

personas usan Shiftbase cada día

#1

software de gestión de personal en los Países Bajos

Más de 8.000 clientes recuperaron su Spark con Shiftbase.

Negocios por turnos en toda Europa.

Baker finishing pastries at Chatwick Coffee & BakeryRestaurantes
Chatwick Coffee & Bakery logo
Netherlands

“Ahora está todo metido en el proceso de incorporación. La gente ya no puede olvidarse de lo que tiene que mandar.”

Thomas Hoare Chatwick

Cofundador, Chatwick Coffee & Bakery

La mejor forma de organizar a tu equipo por turnos.

Míralo con tus propios centros. Usaremos tus centros, tus departamentos y tu cuadrante, para que en media hora sepas si encaja.

Una semana del cuadrante de Shiftbase: arriba, lo que pasa esa semana, y debajo cada turno por departamento
FAQ

¿Tienes dudas?

Todo sobre llevar varios centros con Shiftbase. Si no está aquí, nuestro equipo está a un mensaje.

Sí. Cada persona tiene un solo expediente y se le puede asignar turno en cualquier centro donde trabaje, así que sus horas, su contrato y su saldo de vacaciones están en un sitio y no por duplicado.

Publicícalo como turno abierto. Cualquiera con la cualificación adecuada de tus centros puede cogerlo en la app móvil, y el responsable aprueba en vez de ir llamando. Una ausencia aprobada convierte sola el turno libre en turno abierto.

Sí. Los presupuestos se fijan por departamento y centro, y cada centro cuelga de su propio centro de coste, así que una exportación de grupo no hay que partirla a mano después.

Con Premium dibujas una geovalla alrededor de cada centro y los fichajes solo se registran donde está el trabajo. También puedes atar un centro a una IP fija.

No. Añade un centro en un par de clics y su primer departamento llega con un equipo, un turno estándar y tus reglas de aviso aplicadas, así que el siguiente centro empieza donde acabó el anterior.

Insights te da una columna por centro con una fila de totales, así comparas cada departamento entre centros en una sola tabla en vez de recoger hojas de cálculo de cuatro responsables.