Listo para nómina sobre la marcha.
Los pluses, las horas extra y el pago de vacaciones se calculan mientras corre el periodo. Nadie los rehace en una hoja de cálculo.
Las horas trabajadas, los pluses, las horas extra y las vacaciones se van sumando mientras corre el periodo. Al cerrar solo compruebas los números y los exportas a tu gestoría o a tu software de nóminas. Shiftbase hace que las horas cuadren; tu gestoría las paga.
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Los pluses, las horas extra y el pago de vacaciones se calculan mientras corre el periodo. Nadie los rehace en una hoja de cálculo.
Cierra los días por departamento y ya no se pueden imputar más horas. Lo que entregas no cambia a tus espaldas.
Conecta tu software de nóminas desde el App Center+, o exporta las horas aprobadas en el formato que te pide tu gestoría. Nadie vuelve a teclear un número.
Las horas de contrato, las trabajadas, los pluses y las extra se van sumando mientras corre el periodo. Al cerrar solo compruebas.
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El informe de nómina pone las horas de contrato al lado de las trabajadas, con los pluses y el pago de vacaciones al lado. Cierra los días por departamento y ya no se puede imputar nada más. Una versión guiada, que marca cada paso como hecho o pendiente, está en Labs con Premium.
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Exporta los datos de nómina en Excel o CSV, con tus propios tipos de ausencia y tus propios campos del registro horario. Las horas extra tienen su propio informe si lo necesitas aparte.
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Las conexiones de nómina van por el App Center. Según el proveedor, entran empleados y contratos y salen horas y ausencias. Dinos con qué software trabajas y te confirmamos si ya está.
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Shiftbase no es un programa de nóminas y no mueve dinero. Se encarga de que las horas, los pluses y las vacaciones lleguen bien a tu gestoría. Ahí es donde empiezan casi todas las correcciones de nómina.
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No todas las preguntas merecen media hora de agenda. Pregúntale a Tom cómo se comporta Shiftbase con un equipo de tu tamaño, o si hace justo eso que has venido a buscar.
Todas las funciones de tu plan están abiertas desde el primer día, sin tarjeta. Tu primera semana puede estar publicada esta noche.
Si tu negocio funciona por turnos, la configuración ya encaja con tu forma de planificar. Invita a tu equipo, configúralo y pruébalo con una semana real.
Planes mensuales, sin contratos largos. Si Shiftbase no encaja en tu negocio, te vas con tus datos.
Los datos salariales y los contratos son sensibles, así que los guardamos en servidores europeos conforme al RGPD.
¿Shiftbase para un equipo grande?Habla con ventas
Monta la semana y publícala para tu equipo.
Horas desde el fichaje hasta la aprobación.
Aprueba vacaciones y controla cada saldo.
Contratos y fichas de empleado en un solo sitio.
Planifica los costes de personal frente a la facturación prevista.
Llega a todo el equipo con un solo mensaje.
Todo sobre la preparación de nóminas en Shiftbase. Si no está aquí, nuestro equipo te responde.
No. Shiftbase prepara las horas: tiempo trabajado, pluses, horas extra y vacaciones, comprobado y cerrado. Tu gestoría o tu software de nóminas hace el cálculo.
Sí. Las conexiones van por el complemento App Center+. Dinos con qué software trabajas y te confirmamos si ya está.
Exportas los datos en Excel o CSV, con el formato que te piden. Las horas ya vienen comprobadas y cerradas.
El Estatuto de los Trabajadores considera trabajo nocturno el realizado entre las diez de la noche y las seis de la mañana. El importe del plus lo fija tu convenio, no la ley. En Shiftbase lo configuras una vez como regla por tramo horario y se aplica automáticamente en cada turno: los pluses básicos desde Basic, y el cálculo avanzado de pluses y horas extra, más el informe de horas extra, en Premium.
Sí. Cierra los días por departamento y ya no se pueden imputar más horas.
El informe de nómina y los días cerrados los ve cualquiera con el grupo de permisos adecuado. Una versión guiada, que marca cada paso como hecho o pendiente, está en Labs con Premium.
Sí, con Premium. Tus tipos de ausencia y tus campos del registro horario salen en la exportación.
La preparación de nóminas es todo lo que tiene que cuadrar antes de que se pague: las horas que tu equipo ha trabajado de verdad, los pluses y las horas extra que van encima, y las ausencias que se abonan. En Shiftbase esas cifras se van sumando mientras corre el periodo, así que revisas números cerrados en lugar de rehacerlos en una hoja de cálculo a final de mes. Cierras los días, exportas el resultado y tu gestoría se encarga del resto.