El cuadrante se copia, no se decide.
El cuadrante del mes pasado, movido una semana. Las mañanas flojas van llenas, el sábado por la tarde va justo, y nadie se ha sentado a decidir eso.
Retail
Ajusta la tienda a tus horas punta.
Aprueba la ausencia, comprueba con quién te deja esa semana en la tienda y ten claro que el saldo no te va a volver cuando corras la nómina.
- Sin datos de pago
- Soporte gratuito
- Cancela cuando quieras
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Únete a 8.000+ empresas y sus 250.000+ empleados que eligieron Shiftbase.
4,4/5en
El problema
Cada tienda planifica por su cuenta.
Diez tiendas, diez hojas de cálculo, y ninguna forma de ver toda la cadena hasta que llega la nómina. La hora más fuerte de la semana es en la que más te falta gente.
Las vacaciones pasan por el almacén.
Seis personas quieren las mismas dos semanas de agosto, tres te lo pidieron en el almacén, y los saldos están en un Excel que no abres desde junio.
Las horas de contrato se pierden de vista.
Contratos a tiempo parcial, bolsa de horas, estudiantes con tope. Sale en la nómina en vez de durante la planificación.
Cuadrantes de turnos:quality(80))
Comprueba lo que cuesta la semana antes de publicarla.
Fija un presupuesto por tienda o por día y Shiftbase te enseña el coste salarial de la semana que estás montando frente a él. Los límites de contrato y la disponibilidad están a la vista mientras planificas. Los gráficos y la vista por horas requieren Premium.
Varios centros:quality(80))
La mayoría de tiendas no fichan.
Copia el cuadrante publicado directamente al parte de horas, cambia las dos líneas que haya que cambiar y aprueba la semana.
App y nóminas:quality(80))
Tu equipo sabe cuándo trabaja y qué cobra.
Publica y el cuadrante está en la app de cada uno. Cambios y disponibilidad pasan por Shiftbase en vez del tablón de la sala de descanso, y las horas fichadas van a tu exportación de nóminas.
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Los retailers que usan Shiftbase recuperan su Spark.
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Restaurantes
“Ahora está todo metido en el proceso de incorporación. La gente ya no puede olvidarse de lo que tiene que mandar.”
Thomas Hoare Chatwick
Cofundador, Chatwick Coffee & Bakery
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Restaurantes
“Lo recomiendo a todos los profesionales de la restauración y hospitalidad debido a la sencillez de su navegación y de su uso tanto para la dirección como para el personal.”
Barto Hulleman
General Manager, Taco Bell
50 %
menos tiempo de planificación
8.000+
empresas usan Shiftbase
250k+
usuarios al día
Lo que cambia para ti.
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Propietarios y responsables de zonaCada tienda cubierta y con sus costes.
Una vista de toda la cadena, con el coste laboral por tienda al lado. Antes de que empiece la semana, no cuando ya ha acabado.
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Encargados de tiendaMóntalo una vez, el resto sale solo.
Plantillas, turnos recurrentes, horas de contrato y disponibilidad ya incluidos. Minutos en el cuadrante, no tu domingo por la tarde.
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EquipoSabes siempre cuándo trabajas.
Consulta tus turnos, cámbialos y coge un turno abierto en cualquier tienda en la que tengas equipo, directamente desde la app.
Unsábadocon Shiftbase.
El retail va por una curva: una apertura tranquila, un medio que decide el día y un cierre al que siempre le falta un par de manos. Así se ve cuando todas las tiendas planifican en el mismo sitio.
Apertura.
El equipo de apertura ficha en la tablet de la caja. La central ve que las diez tiendas han abierto a su hora.
Alguien avisa de que no viene.
Deja el turno abierto. Un compañero que también tiene equipo en esta tienda lo coge antes del pico de la mañana.
Hora punta.
La sala está cubierta según las horas que venden, no según la copia del mes pasado. Cada fichaje pasa a la parte de horas en segundo plano.
Cierre.
Entra la facturación y Performance la pone frente a las horas trabajadas, por tienda. Sabes qué sábado se ha pagado solo.
Pruébalo y luego decide.
Listo en un día.
Todas las funciones de tu plan están abiertas desde el primer día, sin tarjeta. Tu primera semana puede estar publicada esta noche.
Funciona por turnos.
Si tu negocio funciona por turnos, la configuración ya encaja con tu forma de planificar. Invita a tu equipo, configúralo y pruébalo con una semana real.
Cancela cada mes.
Planes mensuales, sin contratos largos. Si Shiftbase no encaja en tu negocio, te vas con tus datos.
Tus datos, en Europa.
Los datos salariales y los contratos son sensibles, así que los guardamos en servidores europeos conforme al RGPD.
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Sectores
Cada sector planifica distinto.
Restaurante
Publica una vez y pon la caja frente a las horas.
Hotel
Recepción, pisos y F&B en un solo cuadrante.
Retail
Aprueba la ausencia y comprueba quién queda en tienda.
Sanidad
Guardias de presencia, localizadas y cuatro tipos de ausencia.
Ocio
Cubre una semana punta con un equipo medio nuevo.
Transporte
Ten las horas de almacén y base en un solo sitio.
Producción
Planifica la plantilla, no la línea.
FAQ
¿Tienes preguntas?
Todo sobre llevar un equipo de retail con Shiftbase. ¿No está tu pregunta? Nuestro equipo está a un mensaje.
Sí, frente a la cifra de facturación que introduces tú. Fija un presupuesto por tienda o por día y Shiftbase te enseña el coste salarial del borrador frente a él, así que corriges el borrador y no el informe de nómina. Shiftbase no tiene datos propios de caja ni de afluencia, salvo que conectes un TPV. Los gráficos y la vista por horas requieren Premium.
No. Shiftbase no tiene datos de afluencia ni de tráfico, así que qué horas son fuertes sigue siendo tu criterio como responsable de tienda. Lo que sí hace: enseñarte lo que cuesta en salario cada versión de la semana antes de publicarla, para que ese criterio tenga un número al lado.
Horas de contrato, saldos de más y de menos y disponibilidad están en el cuadrante mientras lo montas, así que las horas extra y los conflictos aparecen antes de publicar, no en la nómina.
Déjalo como turno abierto. Todo el que tenga equipo en esa tienda lo ve en la app y lo coge, o lo solicita, según cómo lo configures. Un Flexpool pertenece a una tienda, así que a quien trabaja en varias se le da equipo en cada una.
Sí. Conecta tu TPV a través del App Center y la facturación entra sola, así que puedes ponerla frente a las horas trabajadas por tienda y por día.