Schließ dich den 8.000+ Schichtbetrieben und ihren 250.000+ Mitarbeitenden an, die sich für Shiftbase entschieden haben.
Im Januar wird der Umfang festgelegt, im April geht ihr live, und die Manager, die es täglich nutzen müssen, sehen es zuletzt. Unsere Kunden dieser Größe laufen in Tagen, mit demselben Produkt, das ein einzelnes Café nutzt.
Bisher
Mit Shiftbase
Compliance+ wird das niederländische ATW und das deutsche ArbZG abdecken, CAO-Tarifverträge sowie eigene Regelungen auf Unternehmens- oder Abteilungsebene mit Vererbung. Es markiert, was bricht, bevor die Woche beginnt, dann behebt ein Manager es im Entwurf statt in einer Beschwerde. Compliance+ folgt in Kürze.
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Nmbrs, Exact, AFAS und Loket in den Niederlanden. DATEV in Deutschland. Der veröffentlichte Dienstplan wird die Grundlage der Arbeitszeiten, Abweichungen kommen von selbst hoch, und freigegebene Stunden exportieren ohne Abgleichschritt dazwischen.
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26 Berichtstypen, die mit Premium automatisch geplant ankommen. Summen pro Standort mit einer Spalte je Standort, Umsatz gruppiert nach Standort, und der Dienstplan gegen die Arbeitszeiten. Eigene Felder tragen die Kennungen, die deine Systeme nutzen, und die öffentliche API zieht alles davon in dein eigenes Reporting.
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Füg einen Standort mit ein paar Klicks hinzu, und die erste Abteilung kommt mit einem Team, einer Standardschicht und deinen Benachrichtigungsregeln. Manager lernen es im Betrieb statt in einem Schulungsprogramm, deshalb hält die Nutzung, wenn das Projektteam weg ist.
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GGD West-Brabant und Tomingroep nutzen Shiftbase beide in einer Abteilung innerhalb einer viel größeren Organisation. Das ist die Form, die funktioniert.
“Shiftbase is very user-friendly, clear, and fast. It provides us with a good work schedule for all employees at the different testing locations and for various services.”
Ramona Christiaans
Planner, GGD West-Brabant, GGD-West Brabant
Schichtbetriebe in ganz Europa.
Alles zum Einsatz von Shiftbase in einer großen Organisation. Steht deine Frage nicht dabei, ist unser Team eine Nachricht entfernt.
Tage statt eines Quartals. Du fügst einen Standort hinzu, seine erste Abteilung kommt mit einem Team und einer Standardschicht, und Manager lernen es im Betrieb. Es gibt keinen Einführungspartner und keine Rollout-Gebühr.
Wenn die Zentrale den Dienstplan jedes Standorts genehmigen muss. Die Genehmigungshierarchie, die das braucht, ist Shiftbase nicht. Es passt auch nicht zu rollierenden Wochenmustern, zu Rufbereitschaft und zu Touren- oder Besuchsplanung. Das sagen wir dir lieber im Gespräch als drei Monate später.
Das niederländische ATW und das deutsche ArbZG, CAO-Tarifverträge sowie eigene Regelungen auf Unternehmens- oder Abteilungsebene mit Vererbung. Es markiert, was bricht, bevor die Woche beginnt, dann behebt ein Manager es im Entwurf. Compliance+ folgt in Kürze.
Nmbrs, Exact, AFAS und Loket in den Niederlanden und DATEV in Deutschland. Freigegebene Stunden exportieren ohne Abgleichschritt dazwischen.
Ja. Es gibt 26 Berichtstypen, die mit Premium automatisch geplant ankommen, eigene Felder tragen die Kennungen deiner Systeme, und die öffentliche API zieht alles davon in deinen eigenen Stack.
Die Leute, die den Dienstplan erstellen. Die Nutzung hält, wenn Manager das Programm während der eigenen Schicht kennenlernen statt in einem Schulungsprogramm nach der Entscheidung.
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