Schließ dich den 9.000+ Schichtbetrieben und ihren 250.000+ Mitarbeitenden an, die sich für Shiftbase entschieden haben.
Im Januar wird der Umfang festgelegt, im April geht ihr live, und die Manager, die es täglich nutzen müssen, sehen es zuletzt. Unsere Kunden dieser Größe sind in wenigen Tagen live, mit demselben Produkt, das ein einzelnes Café nutzt.
Bisher
Mit Shiftbase
Zu jeder Schicht siehst du die Vertragsstunden der Person, ihre Verfügbarkeit und genehmigten Urlaub. Überschneidet sich eine Schicht mit Urlaub oder werden die Vertragsstunden überschritten, zeigt Shiftbase das schon im Entwurf, und ein Manager korrigiert es, bevor die Woche beginnt.
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Nmbrs, Exact, AFAS und Loket in den Niederlanden, ein DATEV-kompatibler Export in Deutschland. Der veröffentlichte Dienstplan wird zur Grundlage für die Arbeitszeiten, Abweichungen fallen von selbst auf, und freigegebene Stunden exportierst du ohne zusätzlichen Abgleich.
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26 Berichtstypen, die du dir automatisch zustellen lassen kannst. Summen pro Standort mit einer Spalte je Standort, Umsatz gruppiert nach Standort, und der Dienstplan im Vergleich zu den erfassten Arbeitszeiten. Eigene Felder enthalten die Kennungen, die deine Systeme nutzen, und über die öffentliche API holst du alles in dein eigenes Reporting.
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Füg einen Standort mit ein paar Klicks hinzu, und die erste Abteilung ist direkt mit einem Team, einer Standardschicht und deinen Benachrichtigungsregeln eingerichtet. Manager lernen es im Betrieb statt in einem Schulungsprogramm, deshalb bleibt die Nutzung hoch, auch wenn das Projektteam weg ist.
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GGD West-Brabant und Tomingroep nutzen Shiftbase beide in einer Abteilung innerhalb einer viel größeren Organisation. So funktioniert es am besten.
“Shiftbase is very user-friendly, clear, and fast. It provides us with a good work schedule for all employees at the different testing locations and for various services.”
Ramona Christiaans
Planner, GGD West-Brabant, GGD-West Brabant
Schichtbetriebe in ganz Europa.
Alles zum Einsatz von Shiftbase in einer großen Organisation. Steht deine Frage nicht dabei, schreib unserem Team einfach eine Nachricht.
Tage statt eines Quartals. Du fügst einen Standort hinzu, seine erste Abteilung ist direkt mit einem Team und einer Standardschicht eingerichtet, und Manager lernen es im Betrieb. Es gibt keinen Einführungspartner und keine Rollout-Gebühr.
Wenn die Zentrale den Dienstplan jedes Standorts genehmigen muss. Die dafür nötige Genehmigungshierarchie hat Shiftbase nicht. Es passt auch nicht zu rollierenden Wochenmustern, zu Rufbereitschaft und zu Touren- oder Besuchsplanung. Das sagen wir dir lieber im Gespräch als drei Monate später.
Beim Planen in Shiftbase sieht ein Manager zu jeder Schicht die Vertragsstunden, die Verfügbarkeit und den genehmigten Urlaub der Person. Überschneidungen mit Urlaub und überschrittene Vertragsstunden zeigt Shiftbase schon im Entwurf, damit sie vor Wochenbeginn behoben sind.
Nmbrs, Exact, AFAS und Loket in den Niederlanden, in Deutschland ein DATEV-kompatibler Export. Freigegebene Stunden exportierst du ohne zusätzlichen Abgleich.
Ja. Es gibt 26 Berichtstypen, die du dir automatisch zustellen lassen kannst. Eigene Felder enthalten die Kennungen deiner Systeme, und über die öffentliche API holst du alles in deine eigenen Systeme.
Die Leute, die den Dienstplan erstellen. Die Nutzung bleibt hoch, wenn Manager das Programm während der eigenen Schicht kennenlernen statt in einem Schulungsprogramm nach der Entscheidung.
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