Elterngeld berechnen

elterngeld berechnen

Deutsche Eltern haben jetzt die Möglichkeit, staatlich geförderte Leistungen wie das Elterngeld in vollem Umfang zu nutzen und sich den Traum von weniger Arbeit oder gar der Kinderbetreuung zu erfüllen.

Die größte Sorge der meisten Eltern, wenn sie darüber nachdenken, sich eine Auszeit zu nehmen, ist, ob sie in ihr Budget passt. Um eine Entscheidung zu treffen, müssen sie verstehen, wie viel Unterstützung sie von der Regierung erwarten können, und bestimmen, welche Höhe des Elterngeldes in ihrem Fall anwendbar sein könnte.

Dieser Artikel bietet eine gründliche und detaillierte Analyse der Berechnung des Elterngeldes mit anschaulichen Beispielen.

Was ist Elterngeld?

Das Elterngeld ist eine staatliche Leistung zur Unterstützung von Eltern von Kleinkindern, die möglicherweise für einen bestimmten Zeitraum vorübergehend reduziert oder aufgehört haben zu arbeiten. Der Staat leistet finanzielle Unterstützung, um die Einkommensausfälle in dieser Übergangszeit auszugleichen. Dies gibt ihnen die Möglichkeit, ihr Kind besser zu betreuen. Die Eltern müssen diese Leistung bei ihrer örtlichen Elterngeldstelle oder ihrem Wohnort beantragen.

Das Elterngeld wird für einen bestimmten Zeitraum, den sogenannten Bezugszeitraum, gezahlt. Sie läuft vom Geburtsmonat bis zum Ende des 14. Monats nach der Geburt. Zu beachten ist, dass Elterngeld für einen darüber hinausgehenden Zeitraum nicht gewährt wird. Ist der Bezugszeitraum bestimmt, kann die Höhe des geschuldeten Elterngeldes berechnet werden.

Wie hoch ist das Elterngeld?

Bei der Wahl des Elterngeldes haben Sie zwei verschiedene Möglichkeiten, die sich in Höhe und Dauer der Leistung unterscheiden.

Basic Eltern Money

  • Höhe: 300 Euro bis 1.800 Euro monatlich
  • Maximale Bezugsdauer: 12 Monate (plus zwei Partnermonate/Partnerbonus)

Elterngeld Plus

  • Höhe: 150 bis 900 Euro pro Monat
  • Maximale Bezugsdauer: 12 Monate (plus bis zu vier Partnermonate/Partnerbonus)

Für Familien mit mehreren Kindern, entweder von Zwillingen oder einem zusätzlichen älteren Geschwister, erhalten die Eltern einen Zuschlag, um die zusätzlichen Mitglieder in ihrer Familie zu berücksichtigen.

Eltern können ihre Elternzeit so aufteilen, wie es ihnen am besten passt. Mütter und Väter erhalten das gleiche Elterngeld, unabhängig davon, wer am meisten frei nimmt.

Wie wird das Elterngeld berechnet?

Um das Elterngeld zu ermitteln, sind zwei Zahlen entscheidend.

  • Ausschlaggebend war das vorgeburtliche Nettoeinkommen eines Elternteils
  • Und das Nettoeinkommen, das ein Elternteil während der geplanten Elternzeit verdient.

Zur Berechnung des Elterngeldes wird ein Vergleich der Einkünfte beider Elternteile durchgeführt; Dieser Betrag wird ermittelt, indem die Einkommensdifferenz gemessen wird, die auf die Reduzierung der Erwerbstätigkeit eines Elternteils zurückzuführen ist.

Für Angestellte und Selbständige wird der 12-Monats-Durchschnitt des Nettoeinkommens vor der Geburt berechnet; bestimmte Zeiträume werden jedoch nicht berücksichtigt. Ihr Einkommen wird bis maximal 2.770 € angerechnet. Hier ist eine aufschlussreiche Erklärung, damit Sie die Berechnung des Nettoeinkommens besser verstehen können.

Unabhängig von Ihrem Einkommen vor der Geburt wird Ihnen ein Mindestbetrag von 300 Euro oder 150 Euro garantiert.

Basic Eltern Money

Beim Bezug von Basiselterngeld wird der durch die Karenz entstandene Einkommensausfall in der Regel zu 65 % ersetzt. Das bedeutet:

  • Wenn Sie einen Monat lang kein Einkommen haben, zahlt der Staat vor der Geburt Ihres Kindes einen Betrag von 65 % Ihres Nettoeinkommens.
  • Wenn Sie in einem Monat eine Einkommensquelle haben, erstattet der Staat bis zu 65 % des Fehlbetrags zwischen Ihrem "alten" und aktuellen Einkommen.

Höhere Sätze für Geringverdiener

Wenn Sie vor der Ankunft Ihres Sprösslings weniger als 1.240 Euro netto verdient haben, erhöhen sich die Prozentsätze für die Berechnung des Elterngeldes schrittweise auf bis zu 100 %!

  • Zwischen 1.240 und 1.200 Euro: 65,1 bis 67 % (0,1 % mehr je 2 Euro weniger)
  • Zwischen 1.200 € und 1.000 €: 67 %
  • unter 1.000 Euro: 67,1 % bis 100 % (0,1 % mehr je 2 Euro weniger)

Beträgt Ihr Nettoeinkommen vor der Geburt eines Kindes 300 Euro, haben Sie Anspruch auf Elterngeld in Höhe von 100 %, mindestens jedoch in Höhe von 300 Euro.

Um diese Berechnungstechnik weiter zu demonstrieren, werden hier zwei Beispiele bereitgestellt:

Beispiel 1: Ein Vater verdient vor der Geburt 2.000 Euro netto im Monat und ist während der Elternzeit nicht erwerbstätig.

  • Nettoeinkommen vor der Geburt: 2.000 Euro
  • Nettoeinkommen nach der Geburt: 0 Euro
  • Einkommensunterschied: 2.000 Euro
  • Prozentsatz des Basiselterngeldes: 65 %
  • Berechnung Basiselterngeld: 2.000 Euro * 65 % =
  • Höhe des Basiselterngeldes: 1.300 Euro

Beispiel 2: Eine Mutter verdient vor der Geburt 2.000 Euro netto im Monat und arbeitet während der Elternzeit in Teilzeit.

  • Nettoeinkommen vor der Geburt: 2.000 Euro
  • Nettoeinkommen nach der Geburt: 600 Euro
  • Einkommensunterschied: 1.400 Euro
  • Prozentsatz des Basiselterngeldes: 65 %
  • Berechnung Basiselterngeld: 1.400 Euro * 65 % =
  • Höhe des Basiselterngeldes: 910 Euro

Was ist Elterngeld Plus?

Ähnlich wie das Basiselterngeld berechnet sich das ElterngeldPlus aus denselben Prozentsätzen. Es gibt jedoch Grenzen, wie viel von dieser Zulage Sie erhalten können:

Dieser Zuschuss beträgt genau die Hälfte dessen, was Sie erhalten würden, wenn Sie während der Elternzeit aus dem Erwerbsleben aussteigen und keine weiteren Einkünfte hätten. Wenn Sie diese Gelegenheit nutzen, können Sie für die doppelte Dauer von bis zu 24 Monaten darauf zugreifen!

Wenn Sie während der Elternzeit nicht arbeiten, erhalten Sie mit dem ElterngeldPlus die gleiche finanzielle Unterstützung wie das Basiselterngeld; nur verteilt es sich auf eine doppelte Periode. Das ElterngeldPlus ist darauf ausgerichtet, berufstätige Eltern finanziell zu entlohnen und ist somit eine hervorragende Option für diejenigen, die nach der Geburt erwerbstätig sind und über ein bestimmtes Einkommen verfügen. Dieser Anreiz fördert auch die Teilzeitarbeit und wird insgesamt als vorteilhaft angesehen.

Der Unterschied zum Partnerschaftsbonus

Eltern, die ihr Kind in Teilzeit in gleichem Umfang betreuen möchten, können den Partnerschaftsbonus in Anspruch nehmen. In diesem Fall haben Eltern den zusätzlichen Vorteil, dass sie zwei, drei oder sogar vier Monate lang Elterngeld beziehen.

Um für dieses Programm in Frage zu kommen, müssen beide Elternteile während des vorgesehenen Zeitraums gleichzeitig mindestens 24 und höchstens 32 Stunden pro Woche arbeiten. Damit können Eltern die Leistungen des Elterngeldes für weitere vier Monate beziehen.

Der Partnerschaftsbonus garantiert, dass der Säugling von beiden Elternteilen Aufmerksamkeit erfährt und so eine tiefe Verbindung zu seinem Kind aufbauen kann. Auf diese Weise werden alle Beteiligten fair behandelt und haben die gleichen Möglichkeiten zur Förderung.

Zusätzliche Monate für Frühgeburt

Ab dem 1. September 2021 gilt für Eltern, deren Kind aus gesundheitlichen Gründen zu früh geboren wurde, das Elterngeld um zusätzliche Monate. Diese zusätzlichen Monate werden zusätzlich zum Regelanspruch gestaffelt ausgezahlt und als vorzeitige Monate bezeichnet.

Eltern, die mit einem Baby gesegnet werden, das mindestens 6 Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin zur Welt kommt, erhalten einen zusätzlichen Monat Basiselterngeld. Je nach Abstand zwischen dem tatsächlichen Geburtstermin und dem voraussichtlichen Geburtstermin haben werdende Eltern Anspruch auf einen zusätzlichen Urlaubsmonat, wenn dieser acht, zwölf oder sechzehn Wochen überschreitet. Mit dem ElterngeldPlus können Eltern maximal acht oder vier reguläre Elterngeldmonate zusätzlich gewinnen.

Wo beantrage ich Elterngeld?

Denken Sie daran, dass Elterngeld nicht automatisch zuerkannt wird; Sie müssen das entsprechende Antragsformular und die erforderlichen Unterlagen ausfüllen und bei der für Sie zuständigen Stelle einreichen. Einige Bundesländer bieten die Möglichkeit, das Elterngeld bequem elektronisch zu beantragen, in anderen ist eine persönliche Beantragung erforderlich. Wenden Sie sich für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess unbedingt an Ihr örtliches Büro.

Kurz gesagt, das Elterngeld ist eine der großzügigsten Leistungen, die Deutschland Eltern bietet, und kann Familien dabei helfen, sich auf die finanziellen Anforderungen der Erziehung eines Kindes vorzubereiten. Mit der Unterstützung dieser staatlichen Leistungen können Eltern eine schöne Zeit mit ihrem Neugeborenen oder Kleinkind verbringen und diesen einzigartigen, unersetzlichen Lebensabschnitt optimal nutzen.

Erforderliche Unterlagen für die Beantragung des Elterngeldes

  • Ausgefülltes und unterschriebenes Antragsformular: Geben Sie an, für welche Monate Sie Basiselterngeld beziehen möchten. Wenn Sie auch ElterngeldPlus und den Partnerschaftsbonus beziehen möchten, müssen Sie dafür auch die Monate angeben. Wichtig: Nehmen Sie auch die Stammdaten des Partners mit.
  • Personalausweiskopien: Zur Legitimation sind mit dem Antrag Kopien der Personalausweise beider Elternteile einzureichen.
  • Geburtsurkunde: Damit die Elterngeldstelle prüfen kann, ob überhaupt ein Anspruch besteht, müssen Sie die Geburtsurkunde Ihres Kindes beilegen, die Sie beim Standesamt beantragen können.
  • Einkommensnachweise der letzten 12 Monate: Zur Berechnung der Höhe des Elterngeldes zieht die Elterngeldstelle je nach Fall entweder die letzten 12 Monate vor der Geburt oder die letzten 12 Monate vor Beginn der Karenzzeit heran. Daher müssen Sie mit dem Antrag die entsprechenden Einkommensnachweise für diesen Zeitraum einreichen. Als Nachweis gelten Gehaltsabrechnungen und der letzte Einkommensteuerbescheid.
  • Krankenkassenbescheinigung: Da das Mutterschaftsgeld auf das Elterngeld angerechnet wird, müssen Sie zusätzlich eine Bescheinigung der Krankenkasse vorlegen, aus der die Karenzzeiten und die Höhe der Leistungen hervorgehen.
  • Arbeitgeberbescheinigung: Der Arbeitgeber zahlt einen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Aus diesem Grund benötigen Sie für die Beantragung des Elterngeldes auch eine entsprechende Arbeitgeberbescheinigung (alternativ kann auch die Gehaltsabrechnung verwendet werden).
  • Ärztliches Attest/Hebammenbescheinigung über den voraussichtlichen Entbindungstermin: Die Elterngeldstelle benötigt zur Feststellung bzw. Prüfung des Anspruchs auf die ersten Monate einen Nachweis über den voraussichtlichen Entbindungstermin.

Fazit

Das Elterngeld ist eine der großzügigsten Leistungen der Bundesregierung und hilft Eltern, die finanziellen Anforderungen der Kindererziehung zu bewältigen. Mit sorgfältiger Planung und einem vollständigen Verständnis der Berechnung des Elterngeldes können Eltern ihre Ansprüche maximieren und wertvolle Zeit mit ihren Kindern genießen.

Außerdem ist zu beachten, dass Elterngeld beantragt und die erforderlichen Unterlagen vorgelegt werden müssen, um es zu erhalten. Den Antragsprozess zu verstehen und sich einen umfassenden Überblick über das Elterngeld zu verschaffen, hilft Eltern, fundierte Entscheidungen für die Auszeit mit ihrem Kind zu treffen.

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