Elige un plan y empieza hoy.
- 14 días de prueba gratis
- Implementación rápida
- Amplía o cancela cuando quieras
Free
Para equipos pequeños que quieren dejar atrás el Excel.
- Hasta 15 empleados
- Gratis, sin costes ocultos
- 1 departamento, 5 equipos como máximo
- Planificación manualArrastra los turnos sobre tus empleados y el horario queda hecho. Se acabó el Excel.
- Registro horario manualTus empleados registran sus horas y tú las apruebas.
- Fichas de empleadoUna ficha por persona: datos de contacto, dirección, contacto de emergencia y equipo.
- ComunicadosPublica un aviso que todo tu equipo lee en Shiftbase, no en WhatsApp.
- App móvil (iOS y Android)
- Acceso a Shiftbase AcademyCursos gratuitos para que tu equipo domine Shiftbase enseguida. Por ahora solo en neerlandés y alemán. (NL y DE)
Basic
Para equipos que crecen y necesitan un horario de verdad.
- Incluye 6 empleados.
- 4 €/mes por cada empleado adicional
- 5 departamentos, equipos ilimitados
- Horarios más inteligentesTu equipo participa: disponibilidad, cambios de turno y turnos abiertos que pueden coger.
- Fichar entrada y salidaTu equipo ficha desde el móvil, el ordenador o una tablet compartida. Ya no hay que teclear horas.
- Gestión de ausenciasSolicitudes, aprobaciones y saldos en Shiftbase, no en tu correo ni en tu cabeza.
- Indicadores básicosFacturación, productividad, salario medio por hora y coste laboral, por departamento y equipo.
- Exportación de nóminas completaHoras de contrato frente a horas trabajadas, recargos y vacaciones pagadas, en Excel o CSV.
- Recargos básicosUn recargo para un día entero, como un domingo o un festivo.
- Contratos Minijob (Alemania)Los límites de horas de los Minijob alemanes, registrados y listos para una inspección.
- 3 integraciones gratuitasDatafox, Mplus y Connexie se conectan sin el complemento App Center+.
- Kiosco (tablet como reloj de fichaje)Convierte una tablet que ya tengas en punto de fichaje. Un portátil o un móvil también valen.
- Soporte completo
- Puesta en marcha guiada (Starter)El paquete Starter: una sesión de preguntas con soporte y el recorrido guiado dentro de la app.
Premium
La mejor opciónPara convertir turnos complejos en costes previsibles.
- Incluye 12 empleados.
- 5 €/mes por cada empleado adicional
- Departamentos y equipos ilimitados
- Control del coste laboralFija un objetivo de coste laboral y comprueba si el horario que estás montando se mantiene dentro.
- Panel de indicadoresTendencias en el tiempo, comparación de periodos y el coste laboral en euros detrás del porcentaje.
- Recargos avanzadosUn recargo para una parte del día, como una tarifa de noche o de tarde.
- Gestión del presupuestoFija un objetivo de coste o de horas por equipo y por día.
- Previsión de facturación con IAPredice cuánto trabajo tendrás la semana que viene a partir de tu propia facturación.Acceso anticipado
- Horarios por competenciasSolo aparecen como disponibles para el turno los empleados con las competencias adecuadas.
- Turnos necesariosIndica cuánta gente necesita un equipo cada día y cubre los turnos.
- FlexpoolUna bolsa de personas a las que puedes recurrir en cualquier centro cuando falta cobertura.
- Ubicaciones de fichaje y geovalladoTu equipo solo puede fichar dentro del radio GPS que tú marcas.
- Campos personalizadosTus propios campos en turnos y partes de horas: centro de coste, código de proyecto o propinas.
- Horarios automáticosCubre los turnos necesarios de un departamento. Tú revisas la propuesta antes de aplicarla.Acceso anticipado
- Kioscos ilimitadosConvierte en punto de fichaje todas las tablets que quieras, no solo una.
Enterprise
Para empresas con varios centros y normativa exigente.
- Incluye 48 empleados.
- 6 €/mes por cada empleado adicional
- Departamentos y equipos ilimitados
- Compliance+Las reglas de jornada se comprueban solas y cada incumplimiento aparece mientras planificas.Pronto
- Reglas a medidaTus propias reglas, creadas contigo y actualizadas cuando cambia la ley.Pronto
- App Center+Abre las integraciones del App Center que requieren el complemento, además de los tokens de API.
- Integraciones a medidaConstruye la tuya sobre la API de Shiftbase cuando el App Center no tenga lo que buscas.
- Acceso a la APITokens de API para que desarrolles tú mismo sobre nuestra API.
- 30 días de prueba gratisTreinta días para sacarle partido de verdad a Shiftbase antes de decidir.
- Success manager asignado
- Puesta en marcha personalizada
- Acompañamiento en el despliegue por centrosPlanificamos el despliegue contigo, centro por centro.
- Apoyo en comprasRevisamos contigo tu auditoría de seguridad, tus formularios de proveedor y tus condiciones de facturación.
Add-ons para un día más fluido.
Conecta la nómina y el TPV, gestiona contratos y firmas, mantén los horarios dentro de la norma y saca las conversaciones de trabajo de WhatsApp.
App Center+
Conecta la nómina, el TPV y RRHH a Shiftbase.
- Integraciones ilimitadasTodas las integraciones del App Center, sin límite de cuántas conectas.
- Conexiones con nómina, RRHH y TPVRRHH como Personio, TPV como Lightspeed y decenas de conexiones más.
- Acceso a la APITokens de API para que desarrolles tú mismo sobre nuestra API.
HR Pro
Descuento de lanzamientoDe la oferta al primer turno, en un solo sitio.
- Generación de contratosTu propia plantilla de contrato, rellenada para nuevas incorporaciones y renovaciones de contrato.
- Firma electrónicaEmpresa y empleado firman desde cualquier dispositivo. El contrato firmado se archiva solo.
- Formulario de retenciones (loonheffing)En los Países Bajos, el loonheffingsformulier se rellena y se firma junto con el contrato.
- Renovaciones de contrato más rápidasProrroga a alguien que ya trabaja contigo sin repetir todo el papeleo.
- Seguimiento de incorporacionesSigue cada incorporación, desde que pides los datos hasta que se firma el contrato.
- Gestión documental por empleadoLos documentos importantes, como los certificados, avisan solos de su caducidad y piden la renovación. (2026)Pronto
Chat
Acceso anticipadoChat de equipo en Shiftbase. El trabajo sale de WhatsApp.
- Chats individualesEscribe a un compañero directamente desde la app móvil o el navegador.
- Grupos por centroUn grupo por centro, creado a partir de tu propia estructura.
- Grupos por departamentoUn grupo por departamento, para que lo del turno se quede en ese equipo.
- Grupos personalizadosCrea un grupo para lo que quieras: un proyecto, un evento o un solo turno.
- Cumple el RGPDLos chats se quedan en Shiftbase, en servidores de la UE y con nuestro contrato de encargado del tratamiento.
Compliance+
ProntoCada horario dentro de la normativa de jornada de tu país.
- Detección automática de incumplimientosCada turno se comprueba con las reglas del tipo de contrato de esa persona.
- Incumplimientos resueltos en un clicPon a la persona que Shiftbase propone y el incumplimiento desaparece.
- Reglas para hostelería y comercioReglas de jornada listas para usar en hostelería y comercio, que mantenemos al día por ti.
Más de 8.000 clientes han recuperado su Spark con Shiftbase.
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Restaurantes
“Lo recomiendo a todos los profesionales de la restauración y hospitalidad debido a la sencillez de su navegación y de su uso tanto para la dirección como para el personal.”
Barto Hulleman
General Manager, Taco Bell
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Ocio
“Es muy intuitivo y fácil de usar. Sin necesidad de formación, pude aprender todo por mi cuenta.”
Sofía
Gerente del museo
:quality(80))
Hoteles
“Antes, todo se tenía que introducir manualmente; ahora, solo tienes que revisar que todo esté correcto.”
Remi Peeters
Responsable de Adquisiciones y Desarrollo
Empieza más rápido con un paquete de puesta en marcha.
Puedes configurar tu cuenta de Shiftbase en unos minutos. Si tu caso es más complejo, nuestro equipo de soporte te guía paso a paso.
Starter
Para quien se maneja solo y apenas necesita ayuda.
- 1x Q&A breve tras la configuración
- Sin reunión de arranque
- Acceso a Shiftbase AcademyVideocursos y certificaciones gratuitos para que tu equipo domine Shiftbase. Por ahora solo en neerlandés y alemán. (NL y DE)
- Acceso al Help CenterGuías y soluciones que puedes buscar, disponibles las 24 horas.
- Recorrido guiado por los horariosUn recorrido interactivo dentro de la app que te lleva a crear y publicar tu primer horario.
Boost
Más elegidoPara una configuración estándar, resuelta en una sesión.
- 1x 60 min. de puesta en marcha
- Sin reunión de arranque
- Ayuda con las integracionesAyuda para conectar Shiftbase con tu nómina, tu TPV o tus herramientas de RRHH.
- Tipos de contratoConfiguramos tus tipos de contrato, reglas de horas y recargos para que el horario cumpla la norma. a fondo
- Módulo de vacaciones y ausenciasConfiguración de saldos de vacaciones, tipos de ausencia y aprobaciones para tu equipo.
Plus
Para una planificación compleja que pide una configuración propia.
Compara nuestros planes.
Free 0 € / mes | Basic 30 € / mes | Premium 72 € / mes | Enterprise 336 € / mes | |
|---|---|---|---|---|
| App para iPhone y Android | ||||
| MFA | ||||
| Multiidioma | ||||
| Permisos y roles | ||||
| Departamentos | Máx. 1 | Máx. 5 | Ilimitado | Ilimitado |
| EmpleadosCon la facturación anual, la tarifa por empleado adicional baja a 3,60 € (Basic), 4,50 € (Premium) y 5,40 € (Enterprise). | Máx. 15 | 6 incl. · +4 €/mes | 12 incl. · +5 €/mes | 48 incl. · +6 €/mes |
| Equipos | Máx. 5 | Ilimitado | Ilimitado | Ilimitado |
| App Center (integraciones) | ||||
| Acceso a la APITokens de API para que desarrolles tú mismo sobre nuestra API. | vía App Center+ | vía App Center+ | Acceso abierto a la API | |
| Integraciones ilimitadasTodas las integraciones del App Center, sin límite de cuántas conectas. | vía App Center+ | vía App Center+ | Personalizados |
App para iPhone y Android
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Con la facturación anual, la tarifa por empleado adicional baja a 3,60 € (Basic), 4,50 € (Premium) y 5,40 € (Enterprise).
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Todas las integraciones del App Center, sin límite de cuántas conectas.
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|---|---|---|---|---|
| Detección de conflictosTe avisa cuando un turno choca con una ausencia, la disponibilidad u otro turno. | ||||
| EventosFormaciones, reuniones y guardias en el horario, sin que cuenten como horas. | ||||
| Horario en tiempo real en todos los dispositivosUn solo horario, en el ordenador y en la app móvil. | ||||
| Imprimir el horarioUn PDF del horario para el periodo que quieras. | ||||
| Turnos arrastrando y soltandoArrastra un turno a otro día o a otra persona. | ||||
| Cambios de turnoTus empleados acuerdan el cambio y tú lo apruebas antes de que se aplique. | ||||
| Enviar disponibilidadTus empleados indican los días y las horas en que pueden trabajar. | ||||
| Enviar el horarioEnvía por correo a cada empleado su propio horario, hasta 60 días de una vez. | ||||
| Notas de equipoDeja una nota en el día de un equipo para el siguiente responsable. | ||||
| Previsión del tiempo en el horarioDos semanas de tiempo local en la fila del departamento mientras planificas. | ||||
| Sincronización con el calendarioTus empleados se suscriben a sus turnos en Apple, Google u Outlook Calendar. | ||||
| Turnos abiertosPublica un turno sin asignar y deja que tu equipo lo coja. | ||||
| Campos personalizados (horario y parte de horas)Tus propios campos en turnos y partes de horas: centro de coste, código de proyecto o propinas. | ||||
| Copiar el horarioPor departamento o tipo de turno. | ||||
| FlexpoolUna bolsa de personas a las que puedes recurrir en cualquier centro cuando falta cobertura. | ||||
| Gestión del presupuestoFija un objetivo de coste o de horas por equipo y por día. | ||||
| Horarios por competenciasSolo aparecen como disponibles para el turno los empleados con las competencias adecuadas. | ||||
| Previsión de facturación (manual)Introduce la facturación diaria prevista por departamento y ajusta el coste laboral a ella. | ||||
| Publicar el horarioHaz visible el cuadrante para tu equipo. Los borradores solo los ven los responsables. | ||||
| Reglas de disponibilidadMarca una fecha límite, un mínimo semanal y recordatorios automáticos. | ||||
| Turnos necesariosIndica cuánta gente necesita un equipo cada día y cubre los turnos. | ||||
| Horarios automáticosCubre los turnos necesarios de un departamento. Tú revisas la propuesta antes de aplicarla. | Ya en acceso anticipado | Ya en acceso anticipado | ||
| Previsión con IAPredice la facturación diaria por departamento, hasta 28 días vista. | Ya en acceso anticipado | Ya en acceso anticipado |
Detección de conflictos
Te avisa cuando un turno choca con una ausencia, la disponibilidad u otro turno.
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Formaciones, reuniones y guardias en el horario, sin que cuenten como horas.
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Horario en tiempo real en todos los dispositivos
Un solo horario, en el ordenador y en la app móvil.
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Imprimir el horario
Un PDF del horario para el periodo que quieras.
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Turnos arrastrando y soltando
Arrastra un turno a otro día o a otra persona.
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Cambios de turno
Tus empleados acuerdan el cambio y tú lo apruebas antes de que se aplique.
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Enviar disponibilidad
Tus empleados indican los días y las horas en que pueden trabajar.
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Enviar el horario
Envía por correo a cada empleado su propio horario, hasta 60 días de una vez.
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Notas de equipo
Deja una nota en el día de un equipo para el siguiente responsable.
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Previsión del tiempo en el horario
Dos semanas de tiempo local en la fila del departamento mientras planificas.
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Sincronización con el calendario
Tus empleados se suscriben a sus turnos en Apple, Google u Outlook Calendar.
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Turnos abiertos
Publica un turno sin asignar y deja que tu equipo lo coja.
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Campos personalizados (horario y parte de horas)
Tus propios campos en turnos y partes de horas: centro de coste, código de proyecto o propinas.
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Copiar el horario
Por departamento o tipo de turno.
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Flexpool
Una bolsa de personas a las que puedes recurrir en cualquier centro cuando falta cobertura.
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Gestión del presupuesto
Fija un objetivo de coste o de horas por equipo y por día.
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Horarios por competencias
Solo aparecen como disponibles para el turno los empleados con las competencias adecuadas.
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Previsión de facturación (manual)
Introduce la facturación diaria prevista por departamento y ajusta el coste laboral a ella.
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Publicar el horario
Haz visible el cuadrante para tu equipo. Los borradores solo los ven los responsables.
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Reglas de disponibilidad
Marca una fecha límite, un mínimo semanal y recordatorios automáticos.
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Turnos necesarios
Indica cuánta gente necesita un equipo cada día y cubre los turnos.
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Horarios automáticos
Cubre los turnos necesarios de un departamento. Tú revisas la propuesta antes de aplicarla.
- Free
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- PremiumYa en acceso anticipado
- EnterpriseYa en acceso anticipado
Previsión con IA
Predice la facturación diaria por departamento, hasta 28 días vista.
- Free
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- PremiumYa en acceso anticipado
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Free 0 € / mes | Basic 30 € / mes | Premium 72 € / mes | Enterprise 336 € / mes | |
|---|---|---|---|---|
| Aprobar horas a mano | ||||
| Introducir horas a mano | ||||
| Aprobar horas automáticamente | ||||
| DiarioUna nota por departamento y día: qué pasó y por qué se movieron los números. | ||||
| Fichar entrada y salida (móvil y ordenador)Tu equipo ficha desde el móvil, el ordenador o una tablet compartida. Ya no hay que teclear horas. | ||||
| Recargos básicosUn recargo para un día entero, como un domingo o un festivo. | ||||
| Redondear las horas de fichaje | ||||
| Registrar la facturación | ||||
| Reglas de descansoDescansos calculados por departamento, según la duración del turno o la hora del día. | ||||
| Revisión de partes de horas | ||||
| Tablas de recargosLa tabla que decide qué recargo se aplica, por turno o por tipo de contrato. | ||||
| Kiosco (tablet como reloj de fichaje)Una tablet compartida en la entrada, o un portátil o un móvil. Cada persona ficha con su PIN. | 1 dispositivo | Ilimitado | Ilimitado | |
| Abrir y cerrar díasCierra un día por departamento y ya no se le pueden imputar más horas. | ||||
| Recargo por horas extra | ||||
| Recargos avanzadosUn recargo para una parte del día, como una tarifa de noche o de tarde. | ||||
| Registro de comidas | ||||
| Ubicaciones de fichajeTu equipo solo puede fichar dentro del radio GPS que tú marcas. |
Aprobar horas a mano
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Aprobar horas automáticamente
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Diario
Una nota por departamento y día: qué pasó y por qué se movieron los números.
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Fichar entrada y salida (móvil y ordenador)
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Registrar la facturación
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Descansos calculados por departamento, según la duración del turno o la hora del día.
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Revisión de partes de horas
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Tablas de recargos
La tabla que decide qué recargo se aplica, por turno o por tipo de contrato.
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Kiosco (tablet como reloj de fichaje)
Una tablet compartida en la entrada, o un portátil o un móvil. Cada persona ficha con su PIN.
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Abrir y cerrar días
Cierra un día por departamento y ya no se le pueden imputar más horas.
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Recargo por horas extra
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Recargos avanzados
Un recargo para una parte del día, como una tarifa de noche o de tarde.
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Registro de comidas
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Ubicaciones de fichaje
Tu equipo solo puede fichar dentro del radio GPS que tú marcas.
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Free 0 € / mes | Basic 30 € / mes | Premium 72 € / mes | Enterprise 336 € / mes | |
|---|---|---|---|---|
| Comprobación previa automática | ||||
| Festivos | ||||
| Horas de más y de menos | ||||
| Horas de vacaciones | ||||
| Solicitar y aprobar ausencias | ||||
| Ausencias en días o en horas | sin crear nuevos | |||
| Políticas de ausencia | cupo 2 | ilimitado | ilimitado | |
| Tipos de ausencia | Estándar | Personalizados | Personalizados | |
| Caducidad del saldo de ausencias | ||||
| Periodos bloqueadosPeriodos en los que no se pueden pedir ausencias. | ||||
| Separación entre saldo legal y adicional |
Comprobación previa automática
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Festivos
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Horas de más y de menos
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Horas de vacaciones
- Free
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Solicitar y aprobar ausencias
- Free
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Ausencias en días o en horas
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- Basicsin crear nuevos
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Políticas de ausencia
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- Basiccupo 2
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- Enterpriseilimitado
Tipos de ausencia
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Caducidad del saldo de ausencias
- Free
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Periodos bloqueados
Periodos en los que no se pueden pedir ausencias.
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Separación entre saldo legal y adicional
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Free 0 € / mes | Basic 30 € / mes | Premium 72 € / mes | Enterprise 336 € / mes | |
|---|---|---|---|---|
| Fichas de empleadoUna ficha por persona: datos de contacto, dirección, contacto de emergencia y equipo. | ||||
| Acciones masivas básicasEnviar mensaje, corregir saldos, añadir ausencia, restablecer contraseña, volver a invitar. | ||||
| Archivos y notas por empleado | ||||
| Importar empleados | ||||
| Registro de contratosTipo de contrato, duración y horas. | ||||
| Gestión digital de contratos + firmaTu propia plantilla de contrato, rellenada para nuevas incorporaciones y renovaciones de contrato, firmable desde cualquier dispositivo. | Complemento HR Pro | Complemento HR Pro | Complemento HR Pro | |
| Gestión documental por empleadoA finales de 2026: archivos que avisan solos de su caducidad y piden la renovación. | Complemento HR Pro | Complemento HR Pro | Complemento HR Pro | |
| Seguimiento de incorporacionesSigue cada incorporación, desde que pides los datos hasta que se firma el contrato. | Complemento HR Pro | Complemento HR Pro | Complemento HR Pro | |
| Acciones masivas avanzadasCambiar contrato, cambiar salario, asignar competencias. | ||||
| Avisos (fin de contrato, etc.) | ||||
| Campos personalizados (empleados) | ||||
| Fijar el salario por hora | salvo Minijob | |||
| Seguimiento del ánimo del equipoUna pregunta rápida en el móvil al fichar la salida, para ver cómo está el equipo. |
Fichas de empleado
Una ficha por persona: datos de contacto, dirección, contacto de emergencia y equipo.
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Acciones masivas básicas
Enviar mensaje, corregir saldos, añadir ausencia, restablecer contraseña, volver a invitar.
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Archivos y notas por empleado
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Importar empleados
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Registro de contratos
Tipo de contrato, duración y horas.
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Gestión digital de contratos + firma
Tu propia plantilla de contrato, rellenada para nuevas incorporaciones y renovaciones de contrato, firmable desde cualquier dispositivo.
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Gestión documental por empleado
A finales de 2026: archivos que avisan solos de su caducidad y piden la renovación.
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- EnterpriseComplemento HR Pro
Seguimiento de incorporaciones
Sigue cada incorporación, desde que pides los datos hasta que se firma el contrato.
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- PremiumComplemento HR Pro
- EnterpriseComplemento HR Pro
Acciones masivas avanzadas
Cambiar contrato, cambiar salario, asignar competencias.
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Avisos (fin de contrato, etc.)
- Free
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Campos personalizados (empleados)
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Fijar el salario por hora
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- Basicsalvo Minijob
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Seguimiento del ánimo del equipo
Una pregunta rápida en el móvil al fichar la salida, para ver cómo está el equipo.
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Free 0 € / mes | Basic 30 € / mes | Premium 72 € / mes | Enterprise 336 € / mes | |
|---|---|---|---|---|
| Publicar comunicadosPublica un aviso que todo tu equipo lee en Shiftbase, no en WhatsApp. | ||||
| Archivos adjuntos en los mensajes | ||||
| Documentos de la empresa | ||||
| Mensaje masivo a los empleados | ||||
| Reacciones a los mensajes | ||||
| Chat (equipo y grupos)Acceso anticipado, en los planes de pago. | Complemento Chat | Complemento Chat | Complemento Chat |
Publicar comunicados
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Mensaje masivo a los empleados
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Acceso anticipado, en los planes de pago.
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|---|---|---|---|---|
| Certificación ISO/IEC 27001 | ||||
| Cifrado, MFA y permisos por rol | ||||
| Copias de seguridad, borrado de datos, WAF, anti-DDoS e informe de test de intrusión | ||||
| RGPD, contrato de encargado (art. 28), datos alojados en la UE | ||||
| Gestión de Minijobs (DE)Límites de horas, listos para inspección. | ||||
| Recargos básicosUn recargo para un día entero, como un domingo o un festivo. | ||||
| Registro de contratosLímites de horas y salario. | ||||
| Registro horario listo para inspección y exportable en un clic | ||||
| Reglas de descansoDescansos calculados por departamento, según la duración del turno o la hora del día. | ||||
| Compliance+Las reglas de jornada se comprueban solas y cada incumplimiento aparece mientras planificas. | Pronto | Pronto | Pronto | |
| Abrir y cerrar díasCierra un día por departamento y ya no se le pueden imputar más horas. | ||||
| Recargos avanzadosUn recargo para una parte del día, como una tarifa de noche o de tarde. | ||||
| Reglas de horas extraLímites y recargo. | ||||
| Separación entre vacaciones legales y adicionalesIncluye devengo y caducidad. | ||||
| Ubicaciones de fichaje y geovalladoTu equipo solo puede fichar dentro del radio GPS que tú marcas. |
Certificación ISO/IEC 27001
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Cifrado, MFA y permisos por rol
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Copias de seguridad, borrado de datos, WAF, anti-DDoS e informe de test de intrusión
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RGPD, contrato de encargado (art. 28), datos alojados en la UE
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Gestión de Minijobs (DE)
Límites de horas, listos para inspección.
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Recargos básicos
Un recargo para un día entero, como un domingo o un festivo.
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Registro de contratos
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Reglas de descanso
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Abrir y cerrar días
Cierra un día por departamento y ya no se le pueden imputar más horas.
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Recargos avanzados
Un recargo para una parte del día, como una tarifa de noche o de tarde.
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Reglas de horas extra
Límites y recargo.
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Separación entre vacaciones legales y adicionales
Incluye devengo y caducidad.
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Ubicaciones de fichaje y geovallado
Tu equipo solo puede fichar dentro del radio GPS que tú marcas.
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| Conexión con el TPV (facturación en directo)Tu caja aporta la facturación real, así que las cifras no son estimaciones. | ||||
| Página de rendimientoLa página de rendimiento: facturación, productividad, salario por hora y coste laboral en un mismo sitio. | ||||
| Comparación de departamentosCompara departamentos uno al lado del otro y abre uno para ver sus equipos. | ||||
| Comparación entre departamentosTodos tus departamentos en una tabla ordenable, con un total. | ||||
| Filas de indicadores en el horarioHoras disponibles, facturación prevista. | ||||
| Indicadores en tiempo real en el horarioComprueba si el horario que estás montando se mantiene dentro de tus objetivos. | ||||
| Objetivos de coste laboralFija un objetivo de coste laboral, productividad o salario por hora en cada departamento. | ||||
| Panel de indicadores | ||||
| Reservas en InsightsLas reservas y los comensales de tu sistema de reservas, junto a tu plantilla prevista. |
Conexión con el TPV (facturación en directo)
Tu caja aporta la facturación real, así que las cifras no son estimaciones.
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Reservas en Insights
Las reservas y los comensales de tu sistema de reservas, junto a tu plantilla prevista.
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| Informes básicos | ||||
| Informes avanzados |
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Informes básicos
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| Vista en tiempo real de las horas trabajadas | ||||
| Cálculo automático de recargos (básico) | ||||
| Exportar datos de nómina (Excel/CSV) | ||||
| Informes de nómina completosHoras de contrato frente a horas trabajadas, recargos y vacaciones pagadas. | ||||
| Saldos de vacaciones | ||||
| Integraciones de nómina vía App Center | Complemento App Center+ | Complemento App Center+ | Complemento App Center+ | |
| Preparación de nóminas guiadaUno o varios centros. | Pronto | Pronto | Pronto | |
| Abrir y cerrar díasCierra un día por departamento y ya no se le pueden imputar más horas. | ||||
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Sí, 100% gratis, y sigue así. Nunca se convierte en un plan de pago. Es una versión con funciones limitadas, para que conozcas Shiftbase a tu ritmo.
Sí. Pruebas la versión de pago gratis durante 14 días, sin tarjeta. Al final de la prueba decides si Shiftbase se queda.
No. La configuración, las actualizaciones y el soporte están incluidos, y con ellos una demo gratuita en la que te guiamos por Shiftbase. Los únicos extras son los complementos, y todos son opcionales. Encontrarás la lista completa y los precios más arriba, en Complementos. Añade lo que tu equipo necesite y deja el resto.
Porque un horario decente no debería depender de tu presupuesto. La versión gratuita sustituye al Excel y al papel de la puerta. Cuando quieras más, cambias de plan en el momento que te venga bien.
Un mes si pagas al mes: cancelas cuando quieras y tu suscripción sigue activa un mes más. El plan anual se paga por adelantado para todo el año, así que ahí no hay plazo mensual: si cancelas antes de la renovación, termina al final de ese año. Un año ya pagado no se devuelve.
Si eliges anual, facturamos una vez por todo el año, según los empleados que tengas en la cuenta ese día. Ahorras un 10% por cada empleado de pago. Si entra gente a mitad de año, facturamos esos extras por el resto del periodo, agrupados en como mucho una factura adicional al mes. Si desactivas a alguien, su plaza queda libre enseguida para una nueva incorporación. Un equipo más pequeño se aplica en tu siguiente renovación y el año en curso no se devuelve.
El anual funciona mejor cuando tu plantilla se mantiene estable todo el año. Si varía mucho, por ejemplo en un negocio de temporada lleno en verano y tranquilo en invierno, o en un equipo con mucha rotación, el mensual encaja mejor y te ahorra gestión. Pagas cada mes por la gente que tienes, sin permanencia y sin adelantar un año. ¿No lo tienes claro? Escríbenos y te ayudamos a elegir.