Direkt neben dem Dienstplan.
Die Daten liegen nicht woanders. Vertragsstunden und Stundenlohn sind dieselben Daten, aus denen dein Dienstplan entsteht, also siehst du die Personalkosten sofort.
Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Profil mit Vertrag, Stunden, Dokumenten und Notizen, direkt neben dem Dienstplan. Neue Kollegen tragen ihre Daten über einen Link selbst ein, du siehst sofort, was noch fehlt. Beim Planen weißt du damit genau, wen du einsetzen kannst.
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Die Daten liegen nicht woanders. Vertragsstunden und Stundenlohn sind dieselben Daten, aus denen dein Dienstplan entsteht, also siehst du die Personalkosten sofort.
Profile, Vertragserfassung, Dokumente, Notizen und Sammeländerungen gehören dazu. Du zahlst nichts extra dafür, dass deine Personalverwaltung an einem Ort bleibt.
Shiftbase erstellt den Vertrag aus deiner Vorlage und die neue Person unterschreibt ihn am Handy. Ein Add-on, 1 € pro Mitarbeiter im Monat.
Kontaktdaten, Notfallkontakt, Team und jedes Feld, das du selbst anlegst, stehen in einer Akte. Du importierst dein Team einmal, dann steht es drin.
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Vertragsart, Laufzeit, Stunden und Stundenlohn stehen bei der Person, also siehst du die Personalkosten schon beim Planen. Lohn oder Vertrag änderst du für eine ganze Gruppe auf einmal.
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Jeder Vertrag, Ausweis und Nachweis liegt bei der Person, zu der er gehört, zusammen mit den Notizen aus dem letzten Gespräch.
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Shiftbase erfasst, wie deine Leute die Arbeit erleben. So siehst du das Muster in der Akte, bevor jemand kündigt.
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Shiftbase erstellt den Vertrag aus deiner Vorlage und schickt ihn über YouSign zur Signatur, einen EU-Anbieter nach eIDAS. Chatwick Coffee spart so zwei Stunden pro Einstellung.
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Vom einzelnen Laden bis zur bundesweiten Kette: über 8.000 Betriebe führen ihre Personalakten in Shiftbase.
Nicht jede Frage braucht einen halbstündigen Termin. Frag Stephanie, wie Shiftbase mit einem Team deiner Größe umgeht - oder ob es das eine kann, weswegen du hier bist.
Alle Funktionen deines Tarifs sind ab dem ersten Tag freigeschaltet, ohne Kreditkarte. Deine erste Woche kann heute Abend stehen.
Läuft dein Betrieb auf Schichten, passt die Einrichtung zu deiner Planung. Lade dein Team ein, richte alles ein und teste eine echte Woche.
Monatliche Tarife, keine langen Verträge. Passt Shiftbase nicht zu deinem Betrieb, nimmst du deine Daten mit.
Lohndaten und Verträge sind sensibel, deshalb liegen sie DSGVO-konform auf europäischen Servern.
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Erstelle die Woche und veröffentliche sie für dein Team.
Stunden vom Einstempeln bis zur Freigabe.
Urlaub freigeben, jeden Saldo im Blick.
Exportiere Stunden, die für die Abrechnung fertig sind.
Plane die Lohnkosten gegen den erwarteten Umsatz.
Erreiche dein ganzes Team mit einer Nachricht.
KI ist bei uns der Motor, mit dem wir dir Verwaltung abnehmen.
Über Shiftbase AIHR-Software für einen Schichtbetrieb hält Daten, Vertrag und Dokumente jeder Person in einer Akte, direkt neben dem Dienstplan und den gearbeiteten Stunden. Weil sich Schichtteams oft ändern, gehören auch Vertragsart, Laufzeit, Stunden und Stundenlohn dazu. Genau die entscheiden, was eine Schicht kostet und wann jemand arbeiten darf.
Mitarbeiterprofile, Vertragserfassung, Dokumente und Notizen pro Person, Sammelaktionen und der Import deines Teams sind in deinem Plan enthalten. Premium bringt eigene Felder, erweiterte Sammelaktionen, Stimmungserfassung und Hinweise dazu, zum Beispiel wenn ein Vertrag ausläuft. Nichts davon ist ein Add-on.
Ja. Jeder Vertrag, Ausweis, Nachweis und jede Notiz liegt in der Akte der Person selbst, du suchst also nach dem Namen statt in einem geteilten Laufwerk. Die Dateien liegen auf europäischen Servern und fallen unter die DSGVO.
Ja. Du bekommst einen Hinweis, bevor ein Vertrag endet, und kannst ihn verlängern oder bewusst auslaufen lassen. Ab Ende 2026 macht HR Pro das auch für Dokumente: Ein Nachweis oder Ausweis meldet sich selbst, wenn er bald abläuft.
Nicht, wenn du schon eine Personalabteilung und ein vollständiges HR-System hast. Personio und HoorayHR lassen sich dann mit Shiftbase verbinden. Hast du keine Personalabteilung und stellst selbst ein? Dann decken Shiftbase und HR Pro die Akte, den Vertrag und die Unterschrift ab.
HR Pro ist das Add-on für den Papierkram beim Einstellen: ein Vertrag aus deiner eigenen Vorlage, digitale Unterschrift und alle Unterlagen an einem Ort. Es kostet 1 € pro Mitarbeiter im Monat zusätzlich zu deinem Plan, bis Januar 2027, danach 2 €, und du erfährst das einen Monat vorher. Der erste Monat ist kostenlos. HR Pro ist in den Niederlanden live und wird gerade in Deutschland ausgerollt. Den HR Pro Preis ansehen.
Ja. HR Pro signiert über YouSign, einen EU-regulierten Vertrauensdienst nach eIDAS, der europäischen Verordnung für elektronische Signaturen.