Berichte

Jede Frage zur letzten Woche ist schon beantwortet.

Statistiken bringt die geplanten Stunden, die gearbeiteten Stunden und die Differenz dazwischen in eine Übersicht, die du weitergeben kannst. Zeitraum und Abteilung wählen, exportieren. Keine Pivot-Tabelle nötig.

  • Ohne Zahlungsdaten
  • Kostenloser Support
  • Jederzeit kündbar
Der Bericht Zeitraumübersicht in Shiftbase, pro Mitarbeitendem eine Zeile mit Standort, Abteilung und Vertragsart

Schließ dich 9.000+ Schichtbetrieben und 250.000+ Mitarbeitenden an, die schon mit Shiftbase arbeiten.

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Warum Shiftbase?

Alles, was wirklich passiert ist, an einem Ort.

Jede Schicht, jede Stempelzeit und jeder Abwesenheitsantrag in Shiftbase ist schon eine Zahl. Statistiken bringt diese Zahlen in die Form, die du brauchst: pro Person, pro Abteilung, pro Zeitraum.

Plan und Wirklichkeit im Vergleich.

Dienstplan vs. Arbeitszeitprotokoll stellt geplante Stunden neben gearbeitete Stunden. Du erkennst das Muster, bevor es zur Gewohnheit wird.

Die Lohnabrechnung in einer Statistik.

Die Statistik Payroll sammelt gearbeitete Stunden, Überstunden, Zuschläge und Urlaubsauszahlungen. Fertig zur Übergabe an die Lohnabrechnung.

Salden und Qualifikationen.

Urlaubssalden, Verfügbarkeit, Plus-Minus-Stunden und Qualifikationen, pro Person oder pro Team.

Selbst zusammenstellen

Jeder Bericht, genau so, wie du ihn brauchst.

Wähl einen Bericht, stell den Zeitraum ein und filtere nach Team, Abteilung oder Mitarbeiter. Die Spalten wählst du selbst, und im nächsten Monat änderst du nur das Datum.

Berichtsarten, die in der Schaltfläche Bericht erstellen zusammenlaufen
Dienstplan und Zeiterfassung

Plan und Wirklichkeit nebeneinander.

Dienstplan vs. Zeiterfassung stellt die geplanten Stunden neben die erfassten. Läuft der Freitagabend jede Woche über, siehst du das hier.

Geplante Stunden neben den Stunden, die das Team tatsächlich gestempelt hat, bei 102 Prozent
Berichte für die Lohnabrechnung

Alles für die Lohnabrechnung in einem Bericht.

Der Lohnbericht sammelt gearbeitete Stunden, Überstunden, Zuschläge und ausgezahlten Urlaub. Fertig für alle, die bei euch die Lohnabrechnung machen.

Abwesenheiten nach Art, mit den noch offenen gesetzlichen und außergesetzlichen Guthaben
Favoriten und geplante Berichte

Einmal einrichten, dann läuft er.

Speichere die Berichte, die du jede Woche ziehst, und lass den, den dein Steuerberater monatlich braucht, automatisch erstellen. Export nach Excel oder CSV, DATEV-kompatibel oder direkt in andere Lohnprogramme.

Ein wöchentlicher Bericht, der jeden Montagmorgen läuft, als CSV oder Excel exportiert

Du siehst die Kosten, während die Woche noch läuft.

Statistiken zeigen dir, was passiert ist. Schon beim Planen zeigt dir Shiftbase die Lohnkosten der Woche neben deinem Umsatz, du kannst die Woche also noch ändern. Dafür muss dein Umsatz in Shiftbase stehen oder über dein Kassensystem reinkommen.

Das Dashboard für Umsatz und Lohnkosten: Umsatz, Produktivität, durchschnittlicher Stundenlohn und Personalkostenquote pro Team
Kontakt

Lieber erst mal eine Frage stellen?

Nicht jede Frage braucht einen halbstündigen Termin. Frag Stephanie, wie Shiftbase mit einem Team deiner Größe umgeht oder ob es das eine kann, weswegen du hier bist.

Stephanie aus dem Shiftbase-Vertriebsteam

Sprich mit Stephanie

Stephanie beantwortet diese Fragen den ganzen Tag, zusammen mit dem restlichen Vertriebsteam. Frag ruhig auch, was Shiftbase nicht kann. Montag bis Freitag, 09:00 bis 17:00 Uhr.

Wir sind offline. Hinterlass eine Nachricht.

Integrationen

Passt zu den Tools, die du schon nutzt.

Dienstpläne und Stunden bleiben selten an einem Ort. Verbinde deine Lohnbuchhaltung, dein HR-System und deine Kasse, dann kommt die geplante Woche dort an, wo sie hingehört. Ganz ohne Export.

Alle Integrationen ansehen

Probier es aus und entscheide dann.

Importier einen Monat, den du schon abgeschlossen hast, lass den Lohn- und den Stundenbericht laufen und leg sie neben die Tabelle, die du von Hand erstellt hast. Gewinnt die Tabelle, kostet es dich nichts.

In einem Tag fertig.

Alle Funktionen sind ab dem ersten Tag verfügbar, ohne Zahlungsdaten. Deine erste Woche kann heute Abend stehen.

Für Schichtbetriebe gemacht.

Arbeitet dein Betrieb in Schichten, passt die Einrichtung schon zu deiner Planung. Lade dein Team ein, richte alles ein und teste eine echte Woche.

Monatlich kündbar.

Monatlich zahlen, keine langen Verträge. Passt Shiftbase nicht zu deinem Betrieb, nimmst du deine Daten mit.

Daten in Europa.

Lohndaten und Verträge sind sensibel, deshalb liegen sie DSGVO-konform auf europäischen Servern.

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FAQ

Häufige Fragen zu Berichten

Alles zu Statistiken in Shiftbase. Steht deine Frage nicht dabei, schreib uns einfach.

Shiftbase liefert Berichte zum Dienstplan (Periodenübersicht, Summen, Details, offene und benötigte Schichten), zum Arbeitszeitprotokoll (Summen, Details, abgeschlossen), zu Mitarbeitenden (Verfügbarkeit, Plus-Minus-Stunden, Qualifikationen, Berechtigungsgruppen), zu Abwesenheiten (Salden, Anträge, Lohn) und zu Insights (Lohnkosten, Umsatz).

Shiftbase hat Berichte zu Dienstplan, Arbeitszeitprotokoll, Mitarbeitenden und Abwesenheiten, dazu zu benötigten Schichten, Essen, Überstunden und abgeschlossenen Zeiträumen. Was in welchem Paket ist, siehst du in der Vergleichstabelle auf der Preisseite.

Ja. Jeden Bericht in Shiftbase druckst du oder exportierst ihn als Excel-Datei, die dein Steuerberater, dein Lohnbüro oder deine eigene Tabelle direkt einlesen kann.

Ja. Bei jedem Bericht in Shiftbase wählst du Zeitraum und Auswahl, du lässt ihn also für ein Team, einen Standort oder alles zusammen laufen.

Die Summen im Arbeitszeitprotokoll enthalten Löhne, Zuschläge und Überstunden. Willst du die Kosten schon beim Planen sehen, nimm [die Lohnkostenansicht](/de/lohnkosten). Damit verfolgst du in Shiftbase die finanzielle Entwicklung deines Betriebs: du legst ein Ziel für die Personalkosten fest und siehst pro Tag, ob du darüber oder darunter liegst, und kannst nachsteuern, bevor die Woche gelaufen ist.

Ja. Salden-Übersichten, Salden-Details und jeder Antrag in einem Zeitraum, dazu eine Lohnstatistik für Abwesenheiten.

HR-Reporting macht aus den Zahlen hinter dem Dienstplan etwas, das du weitergeben kannst: geplante neben tatsächlich gearbeiteten Stunden, Urlaubskonten, Plus- und Minusstunden und was die Woche gekostet hat. Diese Personalkennzahlen kommen in Shiftbase aus dem Dienstplan und der Zeiterfassung, die du ohnehin führst, du musst also nichts neu in einer Tabelle zusammenstellen. Du wählst Zeitraum und Abteilung, druckst den Bericht oder exportierst ihn.