Saldo's zonder zelf te rekenen.
Per contracttype leg je één keer vast hoe de opbouw werkt. Daarna telt Shiftbase op, boekt opgenomen uren af en houdt wettelijk en bovenwettelijk gescheiden.
Vakantiedagen bijhouden
Vakantiedagen bijhouden zonder zelf te rekenen.
Je team vraagt vakantie aan in de app en ziet het eigen saldo. Jij keurt goed met het rooster ernaast, zodat je meteen ziet wie er die week nog staat. Opbouw en afboeking rekent Shiftbase per contract uit, dus je houdt geen vakantielijst meer bij in Excel.
- Saldo's die Shiftbase zelf bijhoudt
- Wettelijk en bovenwettelijk apart
- Aanvragen komen binnen via de app
:quality(80))
Sluit je aan bij 9.000+ bedrijven met wisselende diensten en hun 250.000+ medewerkers.
4,4/5op
Vakantie
Drie dingen die je vakantielijst niet bijhoudt.
Niet iedereen tegelijk in juli.
Met verlofblokkades zet je de weken dicht waar je jaar op draait. Aanvragen voor die dagen komen niet bij je binnen, dus je hoeft geen nee te zeggen.
Geen dienst die zomaar leeg blijft.
Keur je vakantie goed, dan bepaalt de verlofregeling wat er met de ingeroosterde dienst gebeurt: weghalen, laten staan of openzetten voor je team.
:quality(80))
Aanvragen:quality(80))
Vakantie aanvragen doet je team in de app.
Je medewerker kiest vakantie, vult de begin- en einddatum in en ziet het eigen saldo ernaast staan. De aanvraag komt bij jou binnen in plaats van in een appje of op een briefje.
Opbouw en saldo's:quality(80))
Hoeveel vakantie iemand opbouwt, stel je één keer in.
In een verlofregeling leg je per contracttype vast hoe de opbouw loopt en welke wachturen gelden. Shiftbase houdt het wettelijke en het bovenwettelijke saldo daarna apart bij, elk met een eigen vervaldatum.
Vakantieplanning:quality(80))
Goedkeuren met het rooster ernaast.
Voor je goedkeurt zie je of het saldo toereikend is en of er die week al iemand weg is. Zo maak je je vakantieplanning zonder achteraf te ontdekken dat de bezetting te dun werd.
Loonstrook:quality(80))
Vakantie-uren komen kloppend op de loonstrook.
Goedgekeurde vakantie staat met de bijbehorende toeslag bij de gewerkte uren en gaat mee in het loonrapport. Je typt niets over en de opgenomen uren zijn al van het saldo af.
Teams die hun vakantieadministratie uit Excel haalden.
Klanten besparen 20% van de tijd die hun team kwijt is aan roosteren en verlofregistratie. Op de urenregistratie is dat 30%.
Contact
Liever eerst even iets vragen?
Niet elke vraag is een half uur in de agenda waard. Vraag Ilias hoe Shiftbase werkt voor een team van jouw omvang, of dat ene ding kan waarvoor je hier kwam.
:quality(80))
Probeer het uit, beslis daarna.
In één dag ingericht.
Alle functies zijn vanaf dag één beschikbaar, zonder betaalgegevens. Je eerste week kan vanavond live staan.
Gemaakt voor werken in diensten.
Werk je met diensten, dan sluit de inrichting aan op hoe je al roostert. Nodig je team uit, richt het in en probeer het een echte week uit.
Altijd opzegbaar.
Maandelijkse abonnementen, geen lange contracten. Past Shiftbase niet bij je zaak, dan neem je je data mee.
Data blijft in Europa.
Loongegevens en contracten zijn gevoelig, dus we bewaren ze AVG-proof op Europese servers.
Shiftbase op grotere schaal gebruiken?Praat met sales
Functies
Eén plek waar je je hele team regelt.
Planning
Maak het weekrooster en publiceer het voor je team.
Urenregistratie
Registreer uren, van inklokken tot goedkeuring.
HR
Contracten en personeelsdossiers op één plek.
Salarisvoorbereiding
Exporteer uren die klaar zijn voor de loonstrook.
Personeelskosten en omzet
Stem je personeelskosten af op je verwachte omzet.
Communicatie
Bereik je hele team met één bericht.
Minder administratie dankzij AI
AI is bij ons de motor waarmee we administratie uit je week halen.
Over Shiftbase AIFAQ
Vragen?
Alles over vakantie- en verlofregistratie in Shiftbase. Staat je vraag er niet bij, stuur ons dan even een bericht.
Je stelt per contracttype één keer in hoe de opbouw werkt. Daarna telt Shiftbase de opbouw bij en boekt opgenomen uren af, dus het saldo klopt zonder dat jij rekent. Je team kijkt zelf in de app.
Vakantie staat in dezelfde kalender als je diensten. Je ziet per week wie er weg is en waar het te dun wordt. Zet je de dienst open, dan pakt iemand uit je team hem op.
Met verlofblokkades zet je de weken dicht waar je jaar op draait, zoals de zomerpiek of december. Aanvragen voor die dagen komen niet bij je binnen, dus jij hoeft geen nee te zeggen.
Ja, in de app, met de splitsing tussen wettelijk en bovenwettelijk verlof als je die gebruikt. De meeste managers merken dat de vraag "hoeveel dagen heb ik nog?" niet meer komt.
Ja. Per contracttype leg je in een verlofregeling vast hoe de opbouw werkt en hoeveel wachturen er gelden. Shiftbase boekt de opgenomen uren af en houdt het saldo bij.
Ja. Per verlofregeling bepaal je wat er met een ingeroosterde dienst gebeurt zodra het verlof is goedgekeurd: weghalen, laten staan of omzetten naar een open dienst.
Nederlandse werkgevers moeten wettelijk en bovenwettelijk verlof apart bijhouden, en Shiftbase houdt beide saldo’s gescheiden, elk met eigen opbouwregels en een eigen vervaldatum.
Je hangt een vervaldatum aan elk saldo. Je ziet dan ruim voor december wie er nog dagen heeft staan, dus je kunt er op tijd iets mee doen.
Welke onderdelen van vakantieregistratie in welk Shiftbase-pakket zitten, zie je in de vergelijkingstabel op de prijspagina.
Ja. Goedgekeurd verlof staat met de bijbehorende toeslag bij de gewerkte uren en gaat mee in het loonrapport, of via een koppeling met Nmbrs, AFAS of Loket.