Gewoon naast het rooster.
De gegevens zitten niet in een aparte tool. Contracturen en uurloon zijn dezelfde gegevens waarmee je het rooster maakt, dus zie je de loonkosten meteen.
Gegevens, contract, documenten en notities staan bij de medewerker zelf, naast het rooster dat je toch al maakt. Dat zit in je abonnement. HR Pro doet er het contract en de handtekening bij.
:quality(80))
De gegevens zitten niet in een aparte tool. Contracturen en uurloon zijn dezelfde gegevens waarmee je het rooster maakt, dus zie je de loonkosten meteen.
Profielen, contractregistratie, documenten, notities en bulkwijzigingen zitten er gewoon bij. Je betaalt niet extra om je personeelsadministratie op één plek te houden.
Shiftbase maakt het contract op basis van je eigen template en je nieuwe medewerker ondertekent het op de telefoon. Eén add-on, €1 per medewerker per maand.
Contactgegevens, noodcontact, team en elk veld dat je zelf toevoegt staan in één dossier. Je importeert je team één keer en dan staat het er.
:quality(80))
Contractvorm, looptijd, uren en uurloon staan bij de medewerker, dus zie je de loonkosten terwijl je roostert. Een loon of contract wijzig je voor een hele groep in één keer.
:quality(80))
Elk contract, ID-bewijs en certificaat zit bij de persoon waar het bij hoort, met de notities van je laatste gesprek in hetzelfde dossier.
:quality(80))
Shiftbase houdt bij hoe medewerkers het werk ervaren, zodat je het patroon in het dossier ziet voordat iemand opzegt.
:quality(80))
Shiftbase stelt het contract op met je eigen template en stuurt het ter ondertekening via YouSign, een EU-aanbieder onder eIDAS. Chatwick Coffee scheelt zo twee uur per nieuwe medewerker.
:quality(80))
Van één zaak tot een landelijke keten: ruim 8.000 bedrijven houden hun personeelsdossiers bij in Shiftbase.
Niet elke vraag is een half uur in de agenda waard. Vraag Ilias hoe Shiftbase omgaat met een team van jouw omvang, of het dat ene ding doet waarvoor je hier kwam.
Alle functies in je pakket staan open vanaf dag één, geen creditcard nodig. Je eerste week kan vanavond live staan.
Draait je zaak op diensten, dan sluit de inrichting aan op hoe je al roostert. Nodig je team uit, richt het in en draai een echte week.
Maandelijkse abonnementen, geen lange contracten. Past Shiftbase niet bij je zaak, dan vertrek je mét je data.
Loongegevens en contracten zijn gevoelig, dus we bewaren ze AVG-proof op Europese servers.
Shiftbase voor een groot team?Praat met sales
Maak de week en publiceer hem voor je team.
Uren van inklokken tot goedkeuring.
Keur verlof goed en houd elk saldo bij.
Exporteer uren die klaar zijn voor de loonstrook.
Plan je personeelskosten tegen je verwachte omzet.
Bereik je hele team met één bericht.
AI is bij ons de motor waarmee we administratie uit je week halen.
Over Shiftbase AIAlles over HR in Shiftbase. Staat je vraag er niet bij, stuur ons dan even een bericht.
HRM-software voor een bedrijf met roosters houdt de gegevens, het contract en de documenten van elke medewerker in één dossier bij, naast het rooster en de gewerkte uren. In Shiftbase staat in dat dossier ook de contractvorm, de looptijd, de uren en het uurloon, want dat bepaalt wat een dienst kost en wanneer iemand mag werken. Zo is je personeelsadministratie hetzelfde systeem als je planning, en niet een map ernaast.
In Shiftbase zitten medewerkersprofielen, contractregistratie, documenten en notities per medewerker, bulkacties en het importeren van je team gewoon in je abonnement. Premium voegt daar eigen velden, uitgebreide bulkacties, werkbeleving en meldingen bij, bijvoorbeeld als een contract afloopt. Geen van die functies is een add-on.
Ja. In Shiftbase krijgt elke medewerker een digitaal personeelsdossier: contract, ID-bewijs, certificaten en notities zitten bij die persoon, dus je zoekt op naam in plaats van in een gedeelde map. De bestanden staan op Europese servers en vallen onder de AVG.
Ja. Je krijgt een melding voordat een contract afloopt, zodat je het verlengt of bewust laat aflopen. Vanaf eind 2026 doet HR Pro dat ook voor documenten: een certificaat of ID-bewijs dat bijna verloopt geeft dat zelf aan en vraagt om verlenging.
Niet als je al een HR-afdeling en een volledig HR-systeem hebt. Personio en HoorayHR koppelen dan met Shiftbase. Heb je geen HR-afdeling en regel je het aannemen zelf? Dan dekken Shiftbase en HR Pro samen het dossier, het contract en de handtekening.
HR Pro is de add-on voor het papierwerk rond aannemen: een contract op basis van je eigen template, digitaal ondertekenen en een vooringevulde loonheffingsverklaring. Een aanname die met de hand twee tot drie uur papierwerk kost, doe je met HR Pro in ongeveer een kwartier. Het kost €1 per medewerker per maand bovenop je abonnement tot januari 2027, daarna €2, en je hoort dat een maand van tevoren. De eerste maand is gratis.Bekijk de prijs van de HR Pro add-on.
Ja. HR Pro laat je contracten ondertekenen via YouSign, een EU-gereguleerde vertrouwensdienst onder eIDAS. Onder artikel 25 van eIDAS mag het rechtsgevolg van een elektronische handtekening niet worden ontkend puur omdat de handtekening elektronisch is, en dat geldt ook voor de toelaatbaarheid als bewijs in een procedure.