Franchise

Een standaard die je ondernemers zelf kiezen.

Een nieuwe vestiging start met jouw instellingen. De eigenaar maakt diezelfde middag het eerste rooster en met één account zie je de cijfers per vestiging naast elkaar.

Een winkeleigenaar in een oranje schort, armen over elkaar, voor de toonbank
Een ochtenddienst van 08:00 tot 12:30 wordt in het Shiftbase-rooster gesleept
Verlofsaldo in Shiftbase: resterende wettelijke en bovenwettelijke uren

Sluit je aan bij de 8.000+ bedrijven en hun 250.000+ medewerkers die voor Shiftbase kozen.

4,4/5op
Het probleem

Een systeem leg je niet op, dat raad je aan.

Dus verzint elke vestiging zijn eigen werkwijze, en merk je het pas bij de jaarafsluiting als niets op elkaar aansluit. Ondertussen kan de eigenaar van elke zaak ook niet elke dag in het pand staan.

De oude manier

Elke ondernemer kiest zijn eigen manier.

  • Elke zaak draait op wat een vorige manager ooit afsloot.
  • Nieuwe franchisenemers zoeken het roosteren zelf uit.
  • Niets van wat je ziet telt op over de formule heen.
  • Een richtlijn komt binnen als een mail die niemand opent.

Met Shiftbase

Elke ondernemer kiest dezelfde manier.

  • Een nieuwe vestiging start met jouw standaarden erop.
  • Ondernemers draaien hun eerste rooster dezelfde middag.
  • Rapportages groeperen per vestiging als je één account deelt.
  • Ondernemers raden het elkaar aan, en zo verspreidt het zich.
Aan de slag

Een nieuwe vestiging draait vanaf dag één zelfstandig.

Een afdeling komt ingericht binnen: een team, een standaarddienst en je meldingsregels staan al aan. De ondernemer maakt zijn eerste rooster op de middag dat hij zich aanmeldt, en zijn medewerkers hebben de mobiele app voordat de eerste dienst begint.

Het weekrooster met de knop Publiceren, en de diensten van het team voor die dag in de mobiele app
AccountstructuurPremium

Twee manieren. Wie bezit wat?

Één account voor de hele formule geeft je rapportages gegroepeerd per vestiging, doelen per vestiging, geofences per vestiging op Premium, één personeelsdossier over vestigingen heen en een standaard die elke nieuwe vestiging overneemt. Één account per franchisenemer geeft elke ondernemer volledige zelfstandigheid en een eigen factuur, zonder dat er iets gedeeld wordt.

Een doel voor personeelskosten, uurloon en productiviteit instellen per afdeling in Shiftbase
Urenregistratie en loon

Uren komen in het salarispakket zonder dat iemand ze overtypt.

Medewerkers klokken in de zaak in, gewerkte uren komen naast het rooster te staan en goedgekeurde uren exporteer je naar je salarispakket. De facturatie loopt per afdeling, dus een groepsfactuur noemt elke vestiging bij naam en elke ondernemer ziet wat zijn eigen vestiging kost.

Een geplande ochtenddienst van 08:00 tot 12:30 naast de daadwerkelijk gewerkte uren, die tot op de minuut kloppen
AannemenHR Pro

Elke zaak neemt op dezelfde manier aan.

Contracten worden in de app getekend, gegevens kloppen meteen en er blijft niets in een inbox liggen. Elke zaak neemt op dezelfde manier aan, of de eigenaar er die week nu staat of niet, en dat voorkomt gedoe voordat het begint.

Het formulier voor een nieuwe medewerker met persoonsgegevens, loongegevens en ID, klaar om te versturen

8.000+ klanten kregen hun Spark terug met Shiftbase.

Bedrijven met wisselende diensten, in heel Europa.

Filiaalmanager van de Blokker praat over ShiftbaseRetail
Blokker logo
Netherlands

“In het oude systeem was het heel lastig om zelf de juiste rapportages te maken.”

Mark Vrieze

Verkoopleider bij Blokker

De beste manier om je team in te roosteren.

Draai het eerst in je eigen zaak. Het is de versie die je uiteindelijk aan de rest van de formule aanraadt, dus het loont om het goed te kennen.

Een week Shiftbase-rooster: bovenaan wat er die week speelt, daaronder elke dienst per afdeling
FAQ

Vragen?

Alles over een franchiseformule draaien op Shiftbase. Staat het er niet bij? Ons team is één bericht van je verwijderd.

Allebei kan. Één gedeeld account geeft je rapportages gegroepeerd per vestiging, doelen per vestiging, geofences per vestiging op Premium, één personeelsdossier over vestigingen heen en een standaard die elke nieuwe vestiging overneemt. Één account per franchisenemer geeft elke ondernemer volledige zelfstandigheid en een eigen factuur, zonder dat er iets gedeeld wordt.

Dezelfde middag. Zijn eerste afdeling komt binnen met een team, een standaarddienst en je meldingsregels toegepast, en zijn medewerkers hebben de mobiele app voordat de eerste dienst begint.

Alleen als je één account deelt. Dan groeperen rapportages per vestiging en vergelijk je locaties in één tabel. Heeft elke franchisenemer een eigen account, dan blijven hun gegevens van hen en wordt er niets gedeeld.

De facturatie loopt per afdeling, dus een groepsfactuur noemt elke vestiging bij naam en elke ondernemer kan zien wat zijn eigen vestiging kost.

Niet via ons, en eerlijk gezegd houdt een verplichting zelden stand. Wat wel werkt: ondernemers gebruiken het omdat het hun eigen week makkelijker maakt, en raden het daarna de buurman aan.

Die kan overstappen zonder de week die loopt kwijt te raken. De overstapgids loopt door wat je meeneemt en in welke volgorde.