Les heures de nuit ne se paient pas pareil.
Le fournil travaille pile dans la plage majorée, et quelqu’un calcule après coup ce que cela a donné.
Boulangeries
Le fournil et les boutiques dans un seul planning.
À quatre heures, le fournil démarre et à sept heures la boutique ouvre. Les deux séries d’heures tombent dans la même semaine, avec la majoration de nuit déjà sur celles qui l’ont gagnée.
- Sans carte bancaire
- Support gratuit
- Résiliable à tout moment
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Rejoignez les 8 000+ entreprises et leurs 250 000+ salariés qui ont choisi Shiftbase.
4,4/5sur
Le problème
Deux journées de travail, une seule masse salariale.
Les fours démarrent quand les boutiques sont fermées, et les comptoirs ouvrent quand les boulangers rentrent chez eux. Deux rythmes, deux plannings, et une fin de mois où quelqu’un additionne le tout à la main.
Chaque boutique planifie dans son coin.
Quatre boutiques, quatre plannings, et c’est vous qui ressaisissez chaque dimanche soir qui travaille où.
Les heures arrivent sur papier.
Une carte de pointage au fournil, un papier à la caisse, puis une semaine de saisie avant que la paie parte.
Planning des équipes:quality(80))
Planifiez le fournil et le comptoir au même endroit.
Donnez à la production et à chaque boutique leur propre équipe et leurs propres postes, et voyez toute l’entreprise sur un écran. Disponibilités, absences et heures contractuelles restent sous les yeux pendant que vous planifiez.
Pointage:quality(80))
Des heures comptées au four et à la caisse.
Un terminal au fournil, une tablette au comptoir, ou leur téléphone. Les pointages arrivent en direct sur la feuille d’heures, pauses et heures supplémentaires déjà comptées.
Préparation de la paie:quality(80))
Tarifs de nuit déjà calculés.
Les majorations de nuit, de week-end et de jour férié viennent d’une grille de majorations et s’appliquent aux heures que vous validez, au fournil comme en boutique. Un seul export prêt pour la paie, pas de fin de mois à reconstruire. Un tarif de jour et un tarif de nuit le même jour nécessitent Premium.
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Les boulangeries qui tournent sur Shiftbase retrouvent leur Spark.
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Restaurants
“Tout est intégré au parcours d'intégration maintenant. L'équipe ne peut plus oublier ce qu'elle doit envoyer.”
Thomas Hoare Chatwick
Cofondateur, Chatwick Coffee & Bakery
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Services généraux
“The use of Shiftbase encourages employees to check their hours. If there are questions, the system can be directly consulted, and a solution offered.”
Django Stoutenburg
Operational planner at Tomingroep
70 %
de temps de planning en moins
8 000+
entreprises utilisent Shiftbase
250k+
utilisateurs par jour
Ce qui change pour vous.
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DirigeantsFournil et boutiques, dans une masse salariale lisible.
Couverture et coût de personnel pour la production et chaque comptoir, côte à côte, avant le début de la semaine.
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Responsables de boutiqueCouvrez le comptoir sans chaîne d’appels.
Ouvrez un poste et les personnes rattachées à une équipe de cette boutique le voient en premier. Une personne qui couvre deux boutiques a une équipe dans chacune.
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Boulangers et personnel de venteVous savez toujours quand vous travaillez.
Services, échanges et congés dans l’application, et vos heures pointées visibles par vous, poste de nuit compris.
Unvendrediavec Shiftbase.
Une journée de boulangerie commence avant que la précédente soit vraiment finie. Voici ce que cela donne quand production et comptoirs planifient au même endroit.
Le fournil démarre.
Votre boulanger badge sur la tablette partagée près de la porte. La majoration de nuit court à partir de ce badgeage, pas de ce dont on se souvient le matin.
Les boutiques ouvrent.
Les équipes de comptoir pointent sur la tablette de caisse. Vous voyez que les quatre boutiques ont ouvert sans quitter le fournil.
Une boutique manque de monde.
Ouvrez le poste sur cette boutique. Une personne qui y a aussi une équipe le prend avant midi.
Fermeture.
Le dernier pointage de sortie arrive. Majorations de nuit, pauses et heures supplémentaires sont déjà comptées pour la paie.
Essayez, puis décidez.
Prêt en un jour.
Toutes les fonctionnalités de votre offre sont ouvertes dès le premier jour, sans carte bancaire. Votre première semaine peut être en ligne ce soir.
Fait pour les équipes.
Si votre activité tourne en horaires postés, la configuration colle déjà à votre façon de planifier. Invitez votre équipe, configurez et testez sur une vraie semaine.
Résiliable au mois.
Abonnement mensuel, sans engagement long. Si Shiftbase ne convient pas à votre activité, vous repartez avec vos données.
Données en Europe.
Les données de paie et les contrats sont sensibles : nous les stockons sur des serveurs européens, conformément au RGPD.
Envie d’utiliser Shiftbase à grande échelle ?Parler à un commercial
Secteurs
Chaque secteur planifie autrement.
Restaurant
Publiez une fois et comparez la recette aux heures.
Hôtel
Réception, étages et restauration dans un seul planning.
Commerce
Validez le congé et voyez qui reste en surface.
Santé
Gardes de nuit, astreintes et quatre types d’absence.
Loisirs
Remplissez une semaine de pointe avec une équipe à moitié nouvelle.
Transport
Regroupez les heures de dépôt et d’entrepôt.
Production
Planifiez l’équipe, pas la ligne.
FAQ
Des questions ?
Tout sur la gestion d’une équipe de boulangerie avec Shiftbase. Votre question n’y est pas ? Notre équipe est à un message.
Oui. Chacun a son équipe et ses services, et vous voyez toute l’entreprise sur un écran : personne n’est planifié au fournil et derrière un comptoir le même matin.
Oui. Les tarifs de nuit, de week-end et de jour férié se calculent au fil des pointages : l’export de paie les porte déjà.
Sur un terminal fixe au fournil avec un code personnel, ou sur leur téléphone. Personne n’a besoin d’être là pour ouvrir un système.
Pas depuis un pool. Un Flexpool appartient à une seule boutique dans Shiftbase : une personne qui travaille sur plusieurs se voit donc attribuer une équipe dans chacune, et les postes ouverts de chaque boutique apparaissent sur son téléphone. La configuration prend quelques minutes une seule fois, puis plus rien.
Des jours, pas un projet. Ajoutez vos équipes, construisez une semaine type comme modèle, et le planning suivant s’appuie dessus.