Compliance

Zie de overtreding terwijl je de dienst nog kunt verzetten.

Compliance+ toetst elke dienst aan de Arbeidstijdenwet en je CAO terwijl je het rooster maakt. Rusttijden, dagmaxima en doorbetaalde pauzes worden gemarkeerd voordat je publiceert, niet nadat een medewerker of een inspecteur ze vindt.

  • Zonder betaalgegevens
  • Gratis support
  • Altijd opzegbaar
Het Shiftbase-rooster voor één week, per afdeling

Sluit je aan bij de 8.000+ bedrijven en hun 250.000+ medewerkers die voor Shiftbase kozen.

4,4/5op
Waarom Shiftbase?

Compliance die je niet met de hand hoeft na te lopen.

Arbeidstijdregels zitten in het rooster, in de urenregistratie en in het verlofsaldo. Shiftbase dekt alle drie: de controles die een overtreding tegenhouden, de vastlegging die bewijst dat je er geen had en de beveiliging rond de gegevens zelf.

Regels gecontroleerd terwijl je plant.

Koppel één keer een regelset aan een contracttype. Elke dienst daarna wordt eraan getoetst en een overtreding verschijnt in het rooster terwijl je er nog iets aan kunt doen. Dat deel doet Compliance+.

Vastlegging die standhoudt.

Pauzeregels, toeslagen en afgesloten dagen leveren je urenregistratie op die je met één klik exporteert, met de dag op slot tegen wijzigingen.

Gegevens netjes behandeld.

ISO/IEC 27001-gecertificeerd, AVG-proof, op Europese servers, met versleuteling, MFA en rechtengroepen als standaard.

Compliance+

Koppel de regelset één keer en ga plannen.

Stel per contracttype een regelset in: de Arbeidstijdenwet, de CAO Horeca of de CAO Retail, of het Duitse Arbeitszeitgesetz. Shiftbase toetst elke dienst daaraan en laat de planner in het rooster zien wat er misgaat, voordat iemand te horen krijgt dat hij moet werken.

Wat wordt gemarkeerd

Rusttijden, maxima en de pauzes waar mensen recht op hebben.

Te veel uren op een dag, te weinig rust tussen twee diensten, een doorbetaalde pauze die ontbreekt, een beperking uit de CAO. De planner ziet het terwijl het rooster nog concept is, en dat is het enige moment waarop het goedkoop op te lossen is.

Ingebouwde regels

Pauzes en toeslagen die zichzelf toepassen.

Pauzeregels lopen per afdeling, op basis van de lengte van de dienst of het tijdstip. Nacht-, zondag- en feestdagtoeslagen en de grenzen voor overuren staan in tariefkaarten, dus de gewerkte uren komen doorgerekend bij de loonadministratie aan in plaats van als discussie.

Bewijs

De vastlegging waar een inspectie om vraagt.

Kloklocaties zetten een plaats en een tijd bij elke klokactie. Sluit je een dag af, dan gaat de registratie op slot. Urenregistratie exporteer je met één klik en wettelijk en bovenwettelijk verlof blijven gescheiden, elk met een eigen opbouw en vervaldatum.

Beveiliging

De gegevens van je mensen, netjes behandeld.

Loongegevens, contracten en identiteitsbewijzen zijn gevoelig. Shiftbase is ISO/IEC 27001-gecertificeerd, draait op Europese servers onder een verwerkersovereenkomst volgens artikel 28 en dekt versleuteling, MFA, rechtengroepen, back-ups en een pentestrapport op aanvraag.

Compliance+ maakt van de wet een controle op je scherm.

Een rooster met de hand nalopen kost een manager één tot drie uur per week, en één overtreding kost al snel tussen de € 1.000 en € 5.000 aan boetes of correcties. Compliance+ is een add-on voor de betaalde pakketten en controleert elke keer dat je een dienst verschuift.

Contact

Liever eerst even iets vragen?

Niet elke vraag is een half uur in de agenda waard. Vraag Ilias hoe Shiftbase omgaat met een team van jouw omvang, of het dat ene ding doet waarvoor je hier kwam.

Ilias van het salesteam van Shiftbase

Praat met Ilias

Ilias krijgt deze vragen de hele dag, samen met de rest van het salesteam. Vraag gerust ook wat Shiftbase niet doet. Maandag tot en met vrijdag, 09:00 tot 17:00 uur.

We zijn offline. Laat een bericht achter.

Integraties

Werkt met de tools die je al gebruikt.

Roosters en uren blijven zelden op één plek. Koppel je salarispakket, HR-systeem en kassa, dan komt de week die je hebt ingeroosterd terecht waar hij hoort. Zonder één export.

Bekijk alle integraties

Probeer het uit, beslis daarna.

Maak de week die je toch al ging maken, zet de regelset aan en kijk wat eruit komt. Vindt hij niks, dan ben je niks kwijt.

In één dag ingericht.

Alle functies in je pakket staan open vanaf dag één, geen creditcard nodig. Je eerste week kan vanavond live staan.

Draait op diensten.

Draait je zaak op diensten, dan sluit de inrichting aan op hoe je al roostert. Nodig je team uit, richt het in en draai een echte week.

Altijd opzegbaar.

Maandelijkse abonnementen, geen lange contracten. Past Shiftbase niet bij je zaak, dan vertrek je mét je data.

Data blijft in Europa.

Loongegevens en contracten zijn gevoelig, dus we bewaren ze AVG-proof op Europese servers.

Shiftbase voor een groot team?Praat met sales

FAQ

Vragen?

Alles over compliance in Shiftbase. Staat je vraag er niet bij, dan zit ons team één bericht verderop.

In Nederland de Arbeidstijdenwet (ATW), plus de CAO Horeca en de CAO Retail. In Duitsland het Arbeitszeitgesetz. Elders in Europa de algemene arbeidstijdenregels.

Het markeert de overtreding terwijl je bezig bent, zodat je hem kunt oplossen. Jij blijft bepalen wat er gepubliceerd wordt.

Nee. Compliance+ is een add-on op Basic, Premium en Enterprise. Pauzeregels, toeslagen, uurgrenzen in contracten en controleerbare urenregistratie zitten al in de pakketten.

Nee. Compliance+ controleert het rooster. Toeslagen, overurengrenzen en verlofsaldo’s lopen via de urenregistratie en de verlofregistratie.

Op Europese servers. Shiftbase is ISO/IEC 27001-gecertificeerd en werkt met een verwerkersovereenkomst volgens artikel 28 van de AVG.

Bel of mail ons even. De dekking groeit regelset voor regelset, en we vertellen je liever wat er niet in zit dan dat we gokken.