Die Vorteile von einer online Arbeitszeiterfassung

Arbeitszeiten können auf verschiedene Arten registriert werden. Die meisten Unternehmen erfassen die geleisteten Arbeitsstunden auf Papier, geben diese dann später in Excel ein und senden sie an den Buchhalter. Dieser Vorgang kann mit geringerer Fehlerwahrscheinlichkeit vereinfacht werden. Mit Shiftbase können Arbeitszeiten fehlerfrei registriert und einfach an den Buchhalter oder die Gehaltssoftware übertragen werden.

Manuelle Arbeitszeiterfassung

Die meisten Unternehmen erfassen die Arbeitszeit von Hand oder in Excel. Mit Shiftbase können Mitarbeiter die geleisteten Arbeitsstunden selbst manuell über den Computer oder mit der mobilen App durchgeben und der Manager braucht nur noch alles genehmigen. Eine andere Möglichkeit ist, dass der Manager selbst die geleisteten Arbeitsstunden registriert.

  • Zentrale Arbeitszeiterfassung

  • Übersichtliche Arbeitszeiten

Prikklok terminal

Arbeitszeiterfassung mit der Stempeluhr

Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile der modernen Stechuhr zur Zeiterfassung. Die Stempelzeiten werden direkt an die Software gesendet und Korrekturen, wie z. Bsp. Rundung der Start- und Endzeiten, Pausen und Zuschlagsberechnungen werden automatisch vorgenommen. Die Fehlerwahrscheinlichkeit wird minimiert.

  • Einfachste Art der Arbeitszeiterfassung

  • Automatisches Runden der Stunden

Die Vorteile von Arbeitszeiterfassung Online

  • Alle Arbeitszeiten an einem zentralen Ort

  • Klare Übersicht der Arbeitsstunden

  • Daten können einfach exportiert werden

  • Automatisierte Zeiterfassungsregeln

Shiftbase Timesheet Day
Shiftbase Mobile Timesheet Overview

Arbeitsstunden Unterwegs

Mit der Shiftbase-App können Mitarbeiter und Manager die registrierten Arbeitsstunden unterwegs ansehen. Manager haben sogar die Möglichkeit, registrierte Arbeitszeiten anzupassen, zu genehmigen oder abzulehnen.

  • Arbeitsstunden unterwegs ansehen

  • In Echtzeit sehen, wer eingestempelt ist

  • Aktuelle Arbeitskosten ansehen

  • Arbeitsstunden genehmigen oder ablehnen