Lohnabrechnung-Blogs.
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On-Call & Bereitschaftsdienst Vergütung: Was gilt & wie dokumentieren?
On-Call und Bereitschaftsdienst unterscheiden sich bei Vergütung und Dokumentation. So setzt du die rechtlichen Vorgaben um.
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Wie hoch dürfen Personalkosten im Verhältnis zum Umsatz sein? | Guide 2026
Formel, Benchmarks und Beispiel: So berechnest du deine Personalkostenquote und behältst sie mit Shiftbase im Blick.
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Mindestlohn 2026: 13,90 € gilt jetzt - was du für 2027 wissen muss
Mindestlohn 2026: 13,90 €/Std. seit Januar, Minijob-Grenze 603 €, RV-Pflicht ab Juli 2026 und Ausblick 2027. Bußgelder, Branchensätze und Checkliste.
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Zahltag fällt auf Feiertag – Wann kommt das Gehalt?
Zahltag auf Feiertag? Erfahre, wann das Gehalt kommt, was gesetzlich gilt und wie Unternehmen pünktlich auszahlen. Lese jetzt den Artikel.
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Mindestlohn Pflege 2026 und 2027: Höhe und Auswirkungen
So kalkulierst du den Mindestlohn Pflege korrekt und bereitest deinen Betrieb rechtzeitig auf die Lohnerhöhung vor.
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Sonntagszuschlag in der Gastronomie: Strategien für eine stressfreie Verwaltung
Ein Gesetz schreibt den Sonntagszuschlag in der Gastronomie nicht vor. Wie du ihn berechnest, was steuerfrei bleibt und wie du sauber abrechnest.
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Feiertagszuschlag berechnen: Schritt-für-Schritt-Anleitung mit Beispielen
Feiertagszuschlag richtig berechnen: Grundformel, Branchenbeispiele, Kumulierung mit Nacht- und Sonntagszuschlag und steuerfreie Abrechnung nach § 3b EStG
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