Regelgeving blogs.
Alle blogs
:quality(80))
Compensatie-uren: het verschil met overuren
Compensatie-uren, overuren en plusuren lijken op elkaar, maar je handelt ze anders af. Wat het verschil is en wanneer je compensatie-uren uitbetaalt.
:quality(80))
Minimumjeugdloon 2026 en de verhoging in 2027
Het minimumjeugdloon per leeftijd vanaf 1 juli 2026, de hogere percentages vanaf 1 januari 2027 en een rekenvoorbeeld voor je loonkosten.
:quality(80))
Wet meer zekerheid flexwerkers: zo bereid je je MKB voor op de Wmz in 2027 en 2028
Wet meer zekerheid flexwerkers 2028: bandbreedtecontract vervangt nul-uren, ketenregeling strenger, uitzendmarkt veranderd. Stappenplan voor MKB.
:quality(80))
De belangrijkste wijzigingen in het Handboek Loonheffingen 2026
Het Handboek Loonheffingen 2026 wijzigt op punten die je direct raken. Wat er verandert en wat je daarvoor in je administratie moet aanpassen.
:quality(80))
Hoe werkt de pensioen bijdrage van de werkgever?
Als werkgever draag je vaak een deel van de pensioenpremie. Hoe de verdeling werkt, wat de cao voorschrijft en wat het je per medewerker kost.
:quality(80))
Hoe omgaan met ziekmelden na arbeidsconflict?
Een ziekmelding na een conflict is zelden alleen een ziekmelding. Hoe je reageert, wat de bedrijfsarts doet en hoe je het gesprek weer opent.
:quality(80))
Je vakantiedagen meenemen naar volgend jaar: hoe zit dat?
Je vakantiedagen meenemen naar volgend jaar: zo zit het met wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen en wanneer ze vervallen.
:quality(80))
Het wettelijk minimumloon in 2026
Minimumloon 2026: per 1 juli stijgt het minimumuurloon naar €14,99 voor 21+. Bekijk alle bedragen per leeftijd, voor januari en juli 2026.
:quality(80))
Hoeveel pauze bij 8 uur werken? Alle pauzeregels
Bij meer dan 5,5 uur werk hoort minstens 30 minuten pauze, bij meer dan 10 uur 45 minuten. De regels per dienstlengte, voor jongeren en in de cao.
:quality(80))
Loonheffingskorting meerdere banen - zo werkt dat
Heb je meerdere banen en vraagt je je af hoe de loonheffingskorting werkt? Lees deze gids om de regels van de loonheffingskorting te begrijpen.
:quality(80))
Wat is de wettelijke kilometervergoeding in 2026 en 2027?
De onbelaste kilometervergoeding is in 2026 verhoogd naar €0,25 per kilometer, met terugwerkende kracht vanaf 1 januari. Lees wat dit betekent voor werkgevers en hoe je het regelt.
:quality(80))
De gevolgen als een medewerker ziek uit dienst gaat
Het gebeurt wel eens dat een werknemer ziek uit dienst gaat, maar wat zijn de gevolgen hiervan voor jou als werkgever? Lees er alles over in onze blog.
Geen posts gevonden voor je zoekopdracht.