Vorschriften-Blogs.
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On-Call & Bereitschaftsdienst Vergütung: Was gilt & wie dokumentieren?
On-Call und Bereitschaftsdienst unterscheiden sich bei Vergütung und Dokumentation. So setzt du die rechtlichen Vorgaben um.
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Zu spät kommen, früher gehen oder unentschuldigt fehlen: Rechte für Arbeitgeber
Was darf ein Arbeitgeber bei Zuspätkommen oder unentschuldigtem Fehlen tun? Abmahnung, Abzug, Kündigung - die wichtigsten Regeln im Überblick.
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Arbeitszeitreform 2026: Was Arbeitgeber jetzt konkret tun müssen
Arbeitszeitreform 2026: Was der Referentenentwurf zur elektronischen Zeiterfassung und zur Wochenhöchstarbeitszeit plant und was schon heute gilt.
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EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was auf Arbeitgeber zukommt
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist noch nicht in deutsches Recht umgesetzt. Was heute gilt, was kommt und wie du dich vorbereitest.
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Minijob-Arbeitszeitkonto einfach verwalten mit Shiftbase
Arbeitszeitkonto bei Minijobbern: Regeln, Überstunden, Auszahlung & Praxis-Tipps für Arbeitgeber – rechtssicher & verständlich erklärt.
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Zeiterfassung im 15-Minuten-Takt: Was ist 2026 in Deutschland noch erlaubt?
Darf man Arbeitszeiten noch auf 15 Minuten runden? Was das BAG-Urteil verlangt, wo beim Mindestlohn Risiken liegen und wie du Arbeitszeiten genau erfasst.
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Minijobber einstellen und verwalten: inklusive Checkliste
Minijobber in Deutschland: Verdienst, Vertrag und alle wichtigen Pflichten für Arbeitgeber, mit Checklisten und Praxistipps.
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Streitpunkte beim Thema Urlaub und Arbeitsrecht
Finde heraus, welche Rechte du beim Thema Urlaub hast – von Betriebsruhe über Stornierungen bis zu internationalen Vergleichen.
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Arbeitgeber schickt keine Entgeltbescheinigung an Krankenkasse – was tun?
Ohne Entgeltbescheinigung zahlt die Krankenkasse kein Krankengeld. Was du dann tun kannst, welche Fristen gelten und wer am Ende dafür haftet.
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So verfasst du eine Anwesenheitspflicht für Mitarbeiter
Erfahre, was Anwesenheitspflicht bedeutet, wann sie gilt und worauf du als Arbeitgeber achten musst – kompakt erklärt.
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Urlaubsanspruch bei Rente: Deine Pflichten als Arbeitgeber
Urlaubsanspruch beim Renteneintritt: Halbjahresregel, Abgeltungsformel, Krankheit-Sonderfall und Checkliste für Arbeitgeber. Mit Rechenbeispielen.
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Weihnachtsgeld bei Kündigung: Anspruch, Rückzahlung & HR-Tipps
Weihnachtsgeld bei Kündigung? Jetzt erfahren, wann Anspruch besteht, wann Rückzahlung droht und was HR beachten muss – inkl. TVöD & Shiftbase-Tipps.
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Gehört umziehen zur Arbeitszeit? – Deine Rechte und Pflichten
Erfahre, wann ein Umzug zur Arbeitszeit zählt und welche Rechte Arbeitnehmer haben. Mit Shiftbase Arbeitszeitkonten und Wegezeiten einfach verwalten.
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Hitzefrei Arbeit: Was du bei Sommerhitze wirklich tun musst und was gesetzlich gilt
Hitzefrei gibt es im Arbeitsrecht nicht, Schutzpflichten dagegen schon. Ab welcher Temperatur du handeln musst und welche Maßnahmen reichen.
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Falsche Arbeitszeiterfassung durch Arbeitgeber: Rechtliche und finanzielle Risiken
Eine falsche Arbeitszeiterfassung ist kein Kavaliersdelikt. Welche rechtlichen und finanziellen Risiken du trägst und wie du sie ausschließt.
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Vertragsarten im Arbeitsrecht: Ein Überblick für Arbeitgeber
Welche Vertragsarten gibt es im Arbeitsrecht? Befristet, Minijob, Werkvertrag und mehr — finde jetzt die richtige Form für dein Team.
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Arztbesuch während der Arbeitszeit: Wann müssen Arbeitgeber freistellen
Arztbesuch in der Arbeitszeit. wann müssen Arbeitgeber freistellen und zahlen? Rechte, Pflichten & Praxistipps für Arbeitgeber.
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Wiedereingliederung klappt nicht: Was dann? - Leitfaden für HR-Manager
Die Wiedereingliederung klappt nicht? Erfahre, welche Schritte du als Arbeitgeber unternehmen kannst, um den Wiedereingliederungsplan anzupassen.
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